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【单选题】
下列有关薪酬业务循环审计的相关说法中，错误的是：A.
人力资源管理、工资领取、统计和财会部门相互独立，防止虚列支出和连贯性错误
B.
人员调配单的编制与审批相互独立，防止虚增人数和工资级别
C.
考勤记录与审批相互独立，防止多计和错计出勤天数
D.
实物控制是指限制非授权人员接近待领工资，并设置保管设施，防止现金被盗
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反馈参考答案：
举一反三
【简答题】人体肌力的记录采用0—5级的六级分级法：0级：（），1级：肌肉可收缩，但不能产生动作，2级：肢体能在床上移动，但不能抬起，3级：肢体能抬离床面，但不能抗阻力，4级：能作抗阻力动作，但较正常差，5级：正常肌力。
【单选题】同一控制下企业合并，合并方在合并中取得的净资产的入账价值相对于为进行企业合并支付的对价账面价值之间的差额（ ）。A．应调整所有者权益相关项目B．作为资产的处置损益，计入合并当期利润表C．取得的净资产的入账价值大于合并对价账面价值之间的差额计入所有者权益相关项目；取得的净资产的入账价值小于合并对价账面价值之间的差额计入当期损益D．取得的净资产的入账价值大于合并对价账面价值之间的差额计入当期损益；取得...
A.
．应调整所有者权益相关项目
B.
．作为资产的处置损益，计入合并当期利润表
C.
．取得的净资产的入账价值大于合并对价账面价值之间的差额计入所有者权益相关项目；取得的净资产的入账价值小于合并对价账面价值之间的差额计入当期损益
D.
．取得的净资产的入账价值大于合并对价账面价值之间的差额计入当期损益；取得的净资产的入账价值小于合并对价账面价值之间的差额计入所有者权益相关项目
【单选题】根据0～5级肌力分级法，3级肌力为（）。
A.
肌肉可收缩，但不能产生动作
B.
肢体能在床上平移，但不能抬起
C.
肢体能抗地心引力而抬离床面，但不能对抗阻力
D.
肢体能对抗阻力，但较正常为差
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