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【简答题】
//读程序从键盘输入1902,则程序的输出结果是:【1】_________________。 #include int fun(int n) { int m = 0, c; while (n != 0) { c = n % 10; m = m * 10 + c; n = n / 10; } return(m); } int main() { int m; scanf("%d", &m); printf("%d\n", fun(m)); return 0; }
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参考答案：
举一反三
【多选题】下面哪项是人力资源管理的具体目标
A.
保证价值源泉中人力资源的数量和质量
B.
为价值创造营建良好的人力资源环境
C.
保证员工价值评价的准确有效
D.
实现员工价值分配的公平合理
查看完整题目与答案
【单选题】根据企业胜任力模型和人力资源管理系统模型图来看,推动企业人力资源管理目标和战略目标实现的具体板块内容是( )
A.
人力资源管理系统
B.
人力资源管理技术、流程和制度
C.
人力资源战略
D.
组织要求和核心价值观
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【多选题】人力资源管理的具体目标是什么?
A.
保证价值源泉中人力资源的数量和质量
B.
为价值创造营建良好的人力资源环境
C.
保证员工价值评价的准确、有效
D.
实现员工价值分配的公平、合理
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【简答题】人力资源管理的具体目标是什么?
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【简答题】人力资源管理的最终目标与具体目标分别是什么?
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【单选题】数列的通项公式为 则数列的第四项为
A.
-1
B.
0
C.
D.
1
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【简答题】通过合理调配人力资源满足项目目标和具体工作需要，是项目人力资源管理的（ ）。
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【多选题】人力资源管理的具体目标是:
A.
保证价值源泉中人力资源的数量和质量
B.
为价值创造营建良好的人力资源环境
C.
保证员工价值评价的准确有效
D.
实现员工价值分配的公平合理
E.
实现企业既定的目标
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【简答题】脂酸β —氧化过程中两个脱氢酶的辅酶分别是___、____。
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【单选题】以下哪个不是人力资源管理的具体目标
A.
价值目标
B.
个人目标
C.
经济目标
D.
利润目标
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D.
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A.
人力资源管理系统
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人力资源管理技术、流程和制度
C.
人力资源战略
D.
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A.
保证价值源泉中人力资源的数量和质量
B.
为价值创造营建良好的人力资源环境
C.
保证员工价值评价的准确、有效
D.
实现员工价值分配的公平、合理
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A.
-1
B.
0
C.
D.
1
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【简答题】通过合理调配人力资源满足项目目标和具体工作需要，是项目人力资源管理的（ ）。
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A.
保证价值源泉中人力资源的数量和质量
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为价值创造营建良好的人力资源环境
C.
保证员工价值评价的准确有效
D.
实现员工价值分配的公平合理
E.
实现企业既定的目标
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【简答题】脂酸β —氧化过程中两个脱氢酶的辅酶分别是___、____。
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【单选题】以下哪个不是人力资源管理的具体目标
A.
价值目标
B.
个人目标
C.
经济目标
D.
利润目标
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