皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
期末根据账簿的记录,计算并记录出各账户的本期发生额和期末余额,这称为( )。
A.
对账
B.
调账
C.
结账
D.
查账
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【判断题】在X6132型万能铣床工作台进给变速冲动过程中，当手柄推回时，用万用表R*10K档测量触点动作情况。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列选项错误的是
A.
职工累计工作已满 1年不满10年的，年休假 5天
B.
已满10年不满20年的，年休假 l0天
C.
已满20年的，年休假 l5天
D.
对职工应休未休的年休假天数，用人单位应当按照该职工日工资收入的 200％支 付年休假工资报酬
查看完整题目与答案
【单选题】根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列选项错误的是
A.
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
B.
已满10年不满20年的，年休假l0天
C.
已满20年的，年休假l5天
D.
对职工应休未休的年休假天数，用人单位应当按照该职工日工资收入的200％支付休假工资报酬
查看完整题目与答案
【单选题】女，73岁，患甲状腺功能低下10年，药物治疗不规范预防措施中，哪项不适合此患者（）。
A.
保持室温18℃以上
B.
穿戴保暖衣物
C.
摄入足够热量食物
D.
冬季代谢率低，减少甲状腺激素用量
E.
适当活动增加产热
查看完整题目与答案
【单选题】X6132型万能铣床工作台进给变速冲动时，因蘑菇形手柄一到极限位置随即推回原位，所以( )只是瞬时动作。
A.
SQ2
B.
SQ3
C.
SQ4
D.
SQ6
查看完整题目与答案
【单选题】根据《职工带薪年休假条例》的规定,王某2012年度尚有带薪年休假5天未休,其日工资为100元,单位按月正常支付了其工资,单位还应该支付王某年休假工资报酬为()
A.
500元
B.
1000元
C.
1500元
D.
2000元
查看完整题目与答案
【单选题】X6132型万能铣床工作台进给变速冲动时,先将磨床形手柄向( )拉并转动手柄。
A.
里
B.
外
C.
上
D.
下
查看完整题目与答案
【判断题】只要病人完成了有效同意,就不能收回、终止、要求改变其承诺。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】根据《职工带薪年休假条例》规定,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的 200% 支付年休假工资报酬。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】根据《职工带薪年休假条例》规定，国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
相关题目：
【判断题】在X6132型万能铣床工作台进给变速冲动过程中，当手柄推回时，用万用表R*10K档测量触点动作情况。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列选项错误的是
A.
职工累计工作已满 1年不满10年的，年休假 5天
B.
已满10年不满20年的，年休假 l0天
C.
已满20年的，年休假 l5天
D.
对职工应休未休的年休假天数，用人单位应当按照该职工日工资收入的 200％支 付年休假工资报酬
查看完整题目与答案
【单选题】根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列选项错误的是
A.
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
B.
已满10年不满20年的，年休假l0天
C.
已满20年的，年休假l5天
D.
对职工应休未休的年休假天数，用人单位应当按照该职工日工资收入的200％支付休假工资报酬
查看完整题目与答案
【单选题】女，73岁，患甲状腺功能低下10年，药物治疗不规范预防措施中，哪项不适合此患者（）。
A.
保持室温18℃以上
B.
穿戴保暖衣物
C.
摄入足够热量食物
D.
冬季代谢率低，减少甲状腺激素用量
E.
适当活动增加产热
查看完整题目与答案
【单选题】X6132型万能铣床工作台进给变速冲动时，因蘑菇形手柄一到极限位置随即推回原位，所以( )只是瞬时动作。
A.
SQ2
B.
SQ3
C.
SQ4
D.
SQ6
查看完整题目与答案
【单选题】根据《职工带薪年休假条例》的规定,王某2012年度尚有带薪年休假5天未休,其日工资为100元,单位按月正常支付了其工资,单位还应该支付王某年休假工资报酬为()
A.
500元
B.
1000元
C.
1500元
D.
2000元
查看完整题目与答案
【单选题】X6132型万能铣床工作台进给变速冲动时,先将磨床形手柄向( )拉并转动手柄。
A.
里
B.
外
C.
上
D.
下
查看完整题目与答案
【判断题】只要病人完成了有效同意,就不能收回、终止、要求改变其承诺。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】根据《职工带薪年休假条例》规定,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的 200% 支付年休假工资报酬。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】根据《职工带薪年休假条例》规定，国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题