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【单选题】
有些人心理健康状态出了问题,他们表现为脆弱、自我封闭、自我中心,有时甚至会伤害自己或对他们重要的人。以下对他们的描述,你不赞同的是哪一项?A.
他们注定很难改变
B.
每一个个体 都有发展和繁荣的潜力， 他们也不例外
C.
有些人在成长过程中也可能会遭遇不利因素的侵蚀，因此变得 防御 和 脆弱
D.
增强他们身上的积极品质，移除屏障，有助于改善他们的心理状态
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反馈参考答案：
举一反三
【多选题】专有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：( )，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
A.
劳动者在该用人单位距退休不到5年的
B.
劳动者在该用人单位连续工作满十年的
C.
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.
连续订立二次固定期限劳动合同
【多选题】以下哪些情形中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同 ( )
A.
劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C.
连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的
D.
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的
【单选题】有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同( )。
A.
劳动者在该用人单位连续工作满八年
B.
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十二年
C.
连续订立二次固定期限劳动合同，而不再续订劳动合同的
D.
劳动者在该用人单位连续工作满十年
【多选题】有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:( )
A.
劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C.
连续订立二次固定期限劳动合同
D.
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的
【多选题】有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
A.
劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
B.
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
C.
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
D.
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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