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【判断题】
桥梁伸缩缝变形量的大小不仅与桥跨径大小有关,还与桥梁主体结构使用材料有关。A.
正确
B.
错误
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举一反三
【单选题】蔡格尼克效应是指人们对于尚未处理完的事情，比已处理完成的事情印象更加深刻。人们天生有一种办事有始有终的驱动力，人们之所以会忘记已完成的工作，是因为欲完成的动机已经得到满足；如果工作尚未完成，这同一动机便使他对此留下深刻印象。 根据上述定义，下列选项与蔡格尼克效应无关的是（ ）。
A.
考试前对学科内容倒背如流，过几天也不容易忘记，但考试后对所背的内容遗忘得很快
B.
有些学生在解答复杂的理科题目时，希望他人给予提示而不是正确答案
C.
小王被一本间谍小说迷住了，哪怕早上有一个重要会议，也要读到凌晨4点仍不释卷
D.
一个单元学完了，小李总会自测这个单元有哪些主要内容，学完有什么收获，从而及时消化，巩固记忆
【简答题】2， 2，0， 7， 9， 9， （ ）。
【单选题】2011年8月，李某入职甲软件公司（以下简称甲公司）担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初，李某向甲公司提出解除劳动合同，李某的理由是:他履行劳动合同己经超过l年，甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件，而且他也不满意约定竞业限制的内容，现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同，甲公司不应该反...
A.
李某没有从事技术性岗位，甲公司不得与其约定竞业限制
B.
李某与甲公司签订的劳动合同期限不足5年，李某可以不履行竞业限制约定
C.
无论甲公司是否支付竞业限制经济补偿，李某都应当履行竞业限制约定
D.
甲公司可以与李某约定竞业限制的范围、地域和期限
【单选题】“获得满足”的内容以下选项不正确的是( )。
A.
建立在员工对雇主的信任基础之上，这种信任来自对立法公正的理解和对当前管理权力的限制实施。
B.
大多数工作都有积极的一面，是人员从工作中获得满足的更要要的原因。
C.
管理房也努力使员工获得满足。
D.
是指员工迫于压力而不得不合作，即员工如果要谋生，就得与雇主建立雇佣关系。
【单选题】实践作为检验真理的标准，既是确定的又是不确定的，其具有不确定性，是因为( )
A.
有些真理根本无法通过实践来加以检验
B.
任何实践检验都需要一定的逻辑证明作为其补充的手段
C.
作为检验真理标准的社会实践总是要受到历史条件的限制
D.
不同的人、不同的阶级各有其不同的实践标准
【简答题】由最后一任印度总督蒙巴顿提出的“蒙巴顿方案”的正式名称是___________.
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