(职工薪酬)下列关于非累积带薪缺勤的表述中,不正确的是( )。A.我国企业职工休...

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【单选题】

(职工薪酬)下列关于非累积带薪缺勤的表述中,不正确的是( )。

我国企业职工休婚假、产假、病假等期间的工资一般属于非累积带薪缺勤

与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬未包含在职工工资等薪酬中

非累积带薪缺勤不能结转到下期

企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与其相关的职工薪酬

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参考答案：

举一反三

【简答题】什么是模数?单位是什么?当齿轮的齿数不变时，模数与齿轮的几何尺寸、轮齿的大小和齿轮的承载能力有什么关系?

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【单选题】根据( )不同，可以分为包销发行、代理发行和承销发行。

证券发行机构所承担的发行责任的大小

发行对象

发行主体

证券发行价格形成的机制

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【单选题】根据证券发行对象的不同，证券发行可以分为（）。

公开发行和非公开发行

设立发行和增资发行

直接发行和间接发行

议价发行和招标发行

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【单选题】根据证券发行的对象不同，证券发行可以分为( )。

公开发行和非公开发行

设立发行和增资发行

直接发行和间接发行

平价发行、溢价发行和折价发行

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【多选题】根据证券发行的不同发行对象，可以将证券发行分为() 。

公募发行

私募发行

招标发行

溢价发行

折价发行

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【单选题】对形体练习的特点的描述错误的是

基本动作多种多样

适合人群少

器械繁多

训练形式多样，具有一定艺术性

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【单选题】下列选项对追加反馈和教学训练实践描述错误的一项是（）

在体育教学训练实践中提供追加反馈利于运动技能的学习

追加反馈提供形式、频率、内容、时机的确定不需要完全符合促进运动技能学习的最终目标

应该根据学习者的个体特征、认知特点、学习阶段等确定提供追加反馈的策略

在现有的教学、训练条件下，追加反馈提供的策略、方法、手段要具有可操作性

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【单选题】下列选项对追加反馈和教学训练实践描述错误的一项是( )

追加反馈提供形式、频率、内容、时机的确定不需要完全符合促进运动技能学习的最终目标

在现有的教学、训练条件下，追加反馈提供的策略、方法、手段要具有可操作性

应该根据学习者的个体特征、认知特点、学习阶段等确定提供追加反馈的策略

在体育教学训练实践中提供追加反馈利于运动技能的学习

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【简答题】根据发行对象的不同，证券的发行可以分为（）和（）。

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【简答题】根据发行对象的不同，证券的发行可以分为（）和（）两种。

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【单选题】根据( )不同，可以分为包销发行、代理发行和承销发行。

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【单选题】根据证券发行对象的不同，证券发行可以分为（）。

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【单选题】根据证券发行的对象不同，证券发行可以分为( )。

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【多选题】根据证券发行的不同发行对象，可以将证券发行分为() 。

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【单选题】下列选项对追加反馈和教学训练实践描述错误的一项是（）

在体育教学训练实践中提供追加反馈利于运动技能的学习

追加反馈提供形式、频率、内容、时机的确定不需要完全符合促进运动技能学习的最终目标

应该根据学习者的个体特征、认知特点、学习阶段等确定提供追加反馈的策略

在现有的教学、训练条件下，追加反馈提供的策略、方法、手段要具有可操作性

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【单选题】下列选项对追加反馈和教学训练实践描述错误的一项是( )

追加反馈提供形式、频率、内容、时机的确定不需要完全符合促进运动技能学习的最终目标

在现有的教学、训练条件下，追加反馈提供的策略、方法、手段要具有可操作性

应该根据学习者的个体特征、认知特点、学习阶段等确定提供追加反馈的策略

在体育教学训练实践中提供追加反馈利于运动技能的学习

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【简答题】根据发行对象的不同，证券的发行可以分为（）和（）。

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【简答题】根据发行对象的不同，证券的发行可以分为（）和（）两种。

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