皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
构造主义的奠基人是( )。
A.
华生
B.
弗洛伊德
C.
D.
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【单选题】以下不属于费用要素的是( )
A.
制造费用
B.
管理费用
C.
营业外支出
D.
生产成本
查看完整题目与答案
【单选题】招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于( )
A.
晕轮效应
B.
选择性知觉
C.
投射
D.
对比效应
查看完整题目与答案
【单选题】招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于( )
A.
对比效应
B.
投射
C.
选择性知觉
D.
晕轮效应
查看完整题目与答案
【单选题】招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属
A.
选择性知觉
B.
对比效应
C.
投射
D.
晕轮效应
查看完整题目与答案
【简答题】招聘人员面试时，认为“候选人学历越高，能力一定越强”的现象属于
查看完整题目与答案
【单选题】招聘人员面试时，认为“候选人学历越高，能力一定越强”的现象属于（）
A.
选择性知觉
B.
对比效应
C.
晕轮效应
D.
投射
查看完整题目与答案
【单选题】招聘人员面试时,认为 “候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于( )
A.
对比效应
B.
选择性知觉
C.
晕轮效应
D.
投射
查看完整题目与答案
【单选题】按照费用构成要素划分,以下不属于建筑安装工程费的是?
A.
人工费
B.
企业管理费
C.
利润
D.
措施项目费
查看完整题目与答案
【多选题】以下属于按原始凭证填制手续不同划分的是()。
A.
累计原始凭证
B.
一次原始凭证
C.
自制原始凭证
D.
汇总原始凭证
查看完整题目与答案
【单选题】招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于( )
A.
投射
B.
对比效应
C.
晕轮效应
D.
选择性知觉
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】以下不属于费用要素的是( )
A.
制造费用
B.
管理费用
C.
营业外支出
D.
生产成本
查看完整题目与答案
【单选题】招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于( )
A.
晕轮效应
B.
选择性知觉
C.
投射
D.
对比效应
查看完整题目与答案
【单选题】招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于( )
A.
对比效应
B.
投射
C.
选择性知觉
D.
晕轮效应
查看完整题目与答案
【单选题】招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属
A.
选择性知觉
B.
对比效应
C.
投射
D.
晕轮效应
查看完整题目与答案
【简答题】招聘人员面试时，认为“候选人学历越高，能力一定越强”的现象属于
查看完整题目与答案
【单选题】招聘人员面试时，认为“候选人学历越高，能力一定越强”的现象属于（）
A.
选择性知觉
B.
对比效应
C.
晕轮效应
D.
投射
查看完整题目与答案
【单选题】招聘人员面试时,认为 “候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于( )
A.
对比效应
B.
选择性知觉
C.
晕轮效应
D.
投射
查看完整题目与答案
【单选题】按照费用构成要素划分,以下不属于建筑安装工程费的是?
A.
人工费
B.
企业管理费
C.
利润
D.
措施项目费
查看完整题目与答案
【多选题】以下属于按原始凭证填制手续不同划分的是()。
A.
累计原始凭证
B.
一次原始凭证
C.
自制原始凭证
D.
汇总原始凭证
查看完整题目与答案
【单选题】招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于( )
A.
投射
B.
对比效应
C.
晕轮效应
D.
选择性知觉
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题