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【判断题】
布荷载作用下,弯矩图是一条抛物线
A.
正确
B.
错误
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参考答案:
举一反三
【简答题】在麦当劳的企业里,有超过75%的餐厅经理,50%以上的中高级主管,以及1/3以上的加盟经营者,普通雇员在麦当劳的职业生涯是由计时员工开始的。“麦当劳的训练魔法”一直令外界好奇。 (1)认定训练利益 麦当劳创始人雷克罗克先生说过一句经典的话:“无论在哪里,我们都需要人才。我们要不断为人才投资。”麦当劳认定了训练带来的利益。早在1976年,麦当劳就已经开始在人员的发展上做投资。 (2)训练不只是课程 ...
【单选题】关于世界贸易组织争端解决机制的表述,下列哪一选项是不正确的?( )
A.
如败诉方不遵守争端解决机构的裁决,申诉方可自行采取中止减让或中止其他义务的措施
B.
上诉机构为世界贸易组织争端解决机制中的常设机构
C.
磋商是争端双方解决争议的必经程序
D.
申诉方在实施报复时,中止减让或中止其他义务的程度和范围应与其所受到损害相等
【简答题】在麦当劳的企业里,有超过75%的餐厅经理,50%以上的中高级主管,以及173以上的加盟经营者,普通雇员在麦当劳的职业生涯是由计时员工开始的。“麦当劳的训练魔法”一直令外界好奇。 (1)认定训练利益 麦当劳创始人雷克罗克先生说过一句经典的话:“无论在哪里,我们都需要人才。我们要不断为人才资。"麦当劳认定了训练带来的利益。早在1976年,麦当劳就已经开始在人员的发展上做投资。 (2)训练不只是课程 和...
【单选题】关于世界贸易组织争端解决机制的表述,下列哪一选项是不正确的
A.
磋商是争端双方解决争议的必经程序
B.
上诉机构为世界贸易组织争端解决机制中的常设机构
C.
如败诉方不遵守争端解决机构的裁决,申诉方可自行采取中止减让或中止其他义务的措施
D.
申诉方在实施报复时,中止减让或中止其他义务的程度和范围应与所受到损害相等
【简答题】下列关于国家节能政策的有关规定,说法正确的有( )。
【判断题】在培训需求分析中,针对员工进行的分析叫做人员分析
A.
正确
B.
错误
【单选题】关于世界贸易组织争端解决机制的表述,下列哪一选项是正确的?()
A.
磋商不属于争端双方解决争议的必经程序
B.
专家组为世界贸易组织争端解决机制中的常设机构
C.
如败诉方不遵守争端解决机构的裁决,申诉方可自行采取中止减让或中止其他义务的措施
D.
申诉方在实施报复时,中止减让或中止其他义务的程度和范围应与其所受到损害相等
【多选题】关于国家行为说法正确的有()。
A.
国家行为主要是指以国家名义实施的国防、外交等方面的行为
B.
国家行为还包括经宪法和法律授权的国家机关宣布紧急状态、实施戒严和总动员等行为
C.
国家行为的失误通常由有关领导人承担政治责任,而不纳入行政诉讼的轨道
D.
并非所有与国防、外交有关的行为都是国家行为
【多选题】关于国家,正确的说法有:
A.
国家是阶级矛盾不可调和的产物
B.
国家的实质是一个阶级统治另一个阶级的工具
C.
国家是一种具有政治统治和社会管理职能的有组织的力量
D.
国家会随着与社会的完全统一而消亡
【多选题】关于世界贸易组织争端解决机制的表述,下列( )选项是正确的?
A.
磋商是争端双方解决争议的必经程序
B.
上诉机构为世界贸易组织争端解决机制中的常设机构
C.
如败诉方不遵守争端解决机构的裁决,申诉方可自行采取中止减让或中止其他义务的措施
D.
申诉方在实施报复时,中止减让或中止其他义务的程度和范围应与其所受到损害相等
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