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【单选题】
下列哪一项不是辅酶的功能A.
决定酶的专一性
B.
转移基团
C.
某些物质分解代谢时的载体
D.
传递氢
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举一反三
【多选题】缆线布放在管与线槽内的管径与截面利用率,正确的是()。
A.
管内穿放大对数电缆或4芯以上光缆时,直线管路的管径利用率应为50〜60%
B.
管内穿放大对数电缆或4芯从上光缆时,弯管路的营径利用率应为50%〜60%
C.
管内穿放4对对绞电缆或4芯光缆时,截面利用率应为25%〜30%
D.
布放缆线在线槽内的截面利用率应为25%〜30%
【多选题】缆线布放在管与线槽内的管径与截面利用率,正确的是( )。
A.
管内穿放大对数电缆或4芯以上光缆时，直线管路的管径利用率应为50～60％
B.
管内穿放大对数电缆或4芯以上光缆时，弯管路的管径利用率应为50％～60％
C.
管内穿放4对对绞电缆或4芯光缆时，截面利用率应为25％～30％
D.
布放缆线在线槽内的截面利用率应为25％～30％
【多选题】缆线布放在管与线槽内的管径与截面利用率,对的是
A.
管内穿放大正确数电缆或4芯以上光缆时，直线管路的管径利用率应为50～60％
B.
管内穿放大正确数电缆或4芯以上光缆时，弯管路的管径利用率应为50％～60％
C.
管内穿放4对对绞电缆或4芯光缆时，截面利用率应为25％～30％
D.
布放缆线在线槽内的截面利用率应为25％～30％
【单选题】技术技能指的是对某项活动，尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和熟练程度，主要是如何“处事”。人事技能，简言之就是一种与人共事的能力，是一种激励下属和得到同事及领导支持的能力，是一种妥善处理人际关系的能力。而概念化技能，则指管理者所具有的宏观视野、整体考虑、系统思考和大局把握的能力。 根据上述定义，下列各项体现了概念化技能的是( )。
A.
管理者带领手下人员发挥合作精神
B.
管理者决策企业的作风和整个发展方向
C.
一位管理人员鼓励他的下级参与直接影响他们利益的计划
D.
一线管理人员从事训练下属人员或回答下属人员有关具体方面的工作
【简答题】听力原文： Announcer: And now for some information on local s and activities. A couple of announcements for artlovers and budding artists alike. First, a new collection of artwork is going on show to ...
【多选题】缆线布放在管与线槽内的管径与截面利用率,不对的是
A.
管内穿放大正确数电缆或4芯以上光缆时，直线管路的管径利用率应为50～60％
B.
管内穿放大正确数电缆或4芯以上光缆时，弯管路的管径利用率应为50％～60％
C.
管内穿放4对对绞电缆或4芯光缆时，截面利用率应为25％～30％
D.
布放缆线在线槽内的截面利用率应为25％～30％
【单选题】患者,男性,45岁,车祸导致高位截瘫合并尿潴留。留置导尿的护理不正确的是
A.
倾倒尿液时,引流管不可高于耻骨联合
B.
每周更换集尿袋1次
C.
每周更换导尿管1次
D.
消毒尿道口自上而下,由内向外
E.
极度虚弱的患者,第1次导尿量<1000ml
【单选题】患者，男性，45 岁，车祸导致高位截瘫合并尿潴留。留置导尿的护理不正确的是
A.
倾倒尿液时，引流管不可高于耻骨联合
B.
每月更换集尿袋 1 次
C.
每周更换导尿管 1 次
D.
消毒尿道口自上而下，由内向外
E.
极度虚弱的患者，第 1 次导尿量＜ 1000mL
【单选题】患者,男性,45 岁,车祸导致高位截瘫合并尿潴留。留置导尿的护理不正确的是
A.
每周更换集尿袋1次
B.
每周更换导尿管1次
C.
消毒尿道口自上而下，由内向外
D.
极度虚弱的患者，第1次导尿量＜ 1000ml
E.
倾倒尿液时，引流管不可高于耻骨联合
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