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【判断题】
一次渗碳体、二次渗碳体、三次渗碳体、共析渗碳体、共晶渗碳体是五种不同的相。
A.
正确
B.
错误
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参考答案:
举一反三
【单选题】 下列关于组织文化的说法不正确的是()
A.
一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
B.
文化组织具有自我延续性,不会因为领导层的人事变动而立即消失
C.
仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D.
组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
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【简答题】走客房卫生间清扫十字诀 “开”指的是 、 。
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【单选题】不同浓度的同一物质,吸光度随浓度的增大而( )
A.
减小
B.
不变
C.
增大
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【简答题】不同浓度的同一物质,其吸光度随浓度增大而增 。
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【简答题】不同浓度的同一物质,其吸光度随浓度增大而 ,但最大吸收波长 。
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【单选题】下列关于组织文化的说法中不正确的是
A.
一般的文化都是在非 自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失
B.
组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失
C.
仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D.
组织文化的内容和力量公对组织员工的行为产生影响
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【单选题】下列关于组织文化的说法不正确的是( )
A.
一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
B.
文化组织具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失
C.
仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D.
组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
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【单选题】下列关于组织文化的说法中不正确的是
A.
一般的文化都是在非自觉地状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
B.
组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立刻消失
C.
仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D.
组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
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【单选题】下列关于组织文化的说法中不正确的是 。
A.
一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
B.
组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失
C.
仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D.
组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
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【单选题】下列关于组织文化的说法中不正确的是
A.
一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化可以是在组织努力的情况下形成
B.
组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失
C.
仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D.
组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
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一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
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C.
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减小
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不变
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A.
一般的文化都是在非 自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失
B.
组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失
C.
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A.
一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
B.
文化组织具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失
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A.
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A.
一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
B.
组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失
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A.
一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化可以是在组织努力的情况下形成
B.
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C.
仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
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