【简答题】某饭店刚成立不久,招聘、培训、考核等方面的制度尚不完善,人员的招聘选拔、能力提高方法基本遵照领导的主观意见;饭店基层和中层管理者多是通过猎头公司“挖”过来的,他们对执行层员工的管理主要凭借经验;企业现行规章制度和操作流程也是“复制”过来的;饭店员工在上岗前曾接受过简单的入职培训,内容主要集中在日常的基本技能上;在工作设计方面,饭店实行专业化策略,无岗位轮换、工作丰富化等内容,员工的职业生涯发展更无...
【单选题】() 是目前调研人员培训中采用的主要方法,就是请有关专家。调查方案的设计者,对调查课题的意义、目的、要求、内容、方法以及具体的工作安排进行讲解,在必要时还可讲授一些调查基本知识,介绍一些背景材料等。
【判断题】环节的连接有串联、并联和反馈三种基本形式。
【单选题】听力原文: 'What do you think is really important in the United States? I really think that independence is one of the most important American values. From childhood we learn to be independent, to think fo...
A.
The speaker's opinion about American society.
B.
The relationship between American parents and their children.
C.
American young people's independence.
D.
American social values.