皮皮学,免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【多选题】
企业和团体作为所有成员的集合体,其健康保障需求并不仅是个人保障需求的累加,企业和社会团体的保障需求具有与个人和家庭保障需求不同的诉求点,主要包括( )。
A.
员工健康福利保障计划的需求
B.
企业形象和凝聚力的需求
C.
企业利益最大化的需求
D.
关键人员健康保障的需求
E.
专业管理的需求
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【单选题】麻疹初起,透发不畅,选用哪组药物最佳?
A.
桑叶、菊花、防风
B.
升麻、葛根、蝉蜕
C.
薄荷、葱白、牛蒡子
D.
葛根、麻黄、蔓荆子
E.
香薷、紫苏、防风
【多选题】根据统计分析方法的研究和应用来分,可将统计学分为( )。
A.
应用统计学
B.
推断统计学
C.
数理统计学
D.
描述统计学
E.
统计数学
【单选题】关于工资报酬,下列说法不正确的是:
A.
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
B.
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
C.
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
D.
安排劳动者延长加班时间的,可以按工资正常标准支付报酬。
【多选题】下列关于加班工资的说法正确的是( )。
A.
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B.
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C.
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D.
只要是安排劳动者延长工作时间的,均需支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
【多选题】关于加班工资支付的法律规定,下列说法正确的是()。
A.
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B.
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C.
休息日安排劳动者工作且能安排补休的,属于调休,无需支付加班工资
D.
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
【多选题】问题:根据统计分析方法的研究和应用来分,可将统计学分为
A.
应用统计学
B.
推断统计学
C.
理论统计学
D.
描述统计学
E.
统计数学
【简答题】会声会影至今一共历经了()个版本。
【简答题】丙酮酸的有氧氧化在 中进行,三羧酸循环在 中进行,脂肪酸合成 在 中进行,脂肪酸分解在 中进行。
【多选题】根据统计分析方法的研究和应用来分,可将统计学分为( )
A.
应用统计学
B.
推断统计学
C.
理论统计学
D.
描述统计学
E.
统计数学
【多选题】下列关于加班工资的说法正确的有
A.
用人单位安排劳动者平日加班,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。
B.
用人单位安排劳动者休息日加班,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的200%支付加班工资。
C.
用人单位安排劳动者法定假日加班,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300%支付加班工资。
D.
用人单位安排劳动者加班,同时安排以后补休的,不支付加班工资。
相关题目:
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题