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【单选题】
《中华人民共和国城乡规划法》作为行政法规有其广泛的法律渊源,指出下列哪项不应该属于《城乡规划法》的法律渊源?( )
A.
建设部关于城乡规划的规范性文件
B.
地方民族自治条例
C.
省政府有关城乡规划的决定、命令
D.
地方法院对《中华人民共和国城乡规划法》法律条款的解释
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参考答案:
举一反三
【单选题】微生物代谢的调节属于
A.
神经调节
B.
激素调节
C.
酶的调节
D.
基因调节
【多选题】下列工程文件中,属于竣工结算依据的有( )。
A.
承包人递交的索赔、现场签证事项及价款
B.
双方确认的工程量
C.
双方确认追加(减)的工程价款
D.
投标文件
E.
招标文件
【多选题】某施工单位承包了某公司的二个安装工程项目,双方签定了合同。符合建标[2003]206号关于印发《建筑安装工程费用项目组成》文件的有关规定。下列费用中属于施工机械使用费的包括()。
A.
养路费
B.
机械经常修理费
C.
机械操作人员工资
D.
危险作业意外伤害保险
E.
大型机械设备进出物及安拆费
【单选题】在学生表中用"照片"字段存放相片,当使用向导为该表创建窗体时,照片字段使用的默认控件是( )。
A.
图形
B.
图像
C.
绑定对象框
D.
未绑定对象框
【多选题】张某在甲公司做销售员,签订有1年期劳动合同。公司对销售员每月订有销售指标,规定3个月完不成指标属于不能胜任工作。张某已连续3个月没有完成指标。下列表述中,正确的有( )
A.
甲公司可以以不能胜任为理由通知解除与张某的劳动合同关系,不需向其支付经济补偿
B.
如果甲公司和张某协商解除劳动合同,张某表示同意,则双方可以解除劳动合同,但甲公司应支付张某经济补偿
C.
如果甲公司和张某协商解除劳动合同;张某不同意,则甲公司应对张某进行培训或者调整工作岗位,如张某仍不能胜任工作,则甲公司可以提前30日书面通知张某解除劳动合同,并向张某支付经济补偿
D.
如果甲公司和张某协商解除劳动合同,张某不同意,则甲公司应对张某进行培训或者调整工作岗位,如张某仍不能胜任工作,则甲公司在额外支付张某1个月工资的情况下可以通知张某解除劳动合同,并向张某支付经济补偿
【多选题】下列标签中,属于双标签的有( )
A.
p
B.
a
C.
input
D.
br
【多选题】某施工单位承包了某公司的二个安装工程项目,双方签定了合同。符合建标[2003]206号关于印发《建筑安装工程费用项目组成》文件的有关规定。下列费用中属于建筑安装工程规费的有()。
A.
社会保障费
B.
固定资产使用费
C.
工具用具使用费
D.
住房公积金
E.
危险作业意外伤害保险
【简答题】TaqDNA 聚合酶,它的最适温度是
【单选题】1971年首次宣布4004的4位微处理器的公司是( )
A.
Intel
B.
Atmel
C.
Zilog
D.
Motola
【多选题】张某在甲公司做销售员,签订有1年期劳动合同。公司对销售员每月订有销售指标,规定3个月完不成指标属于不能胜任工作。张某已连续3个月没有完成指标。下列表述中,正确的有
A.
甲公司可以以不能胜任为理由通知解除与张某的劳动合同关系,不需向其支付经济补偿
B.
如果甲公司和张某协商解除劳动合同,张某表示同意,则双方可以解除劳动合同,但甲公司应支付张某经济补偿
C.
如果甲公司和张某协商解除劳动合同;张某不同意,则甲公司应对张某进行培训或者调整工作岗位,如张某仍不能胜任工作,则甲公司可以提前30日书面通知张某解除劳动合同,并向张某支付经济补偿
D.
如果甲公司和张某协商解除劳动合同,张某不同意,则甲公司应对张某进行培训或者调整工作岗位,如张某仍不能胜任工作,则甲公司在额外支付张某1个月工资的情况下可以通知张某解除劳动合同,并由张某支付经济补偿
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