皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【多选题】
自从大学毕业，参加工作后一直从事办公室文秘工作，恪守职责，兢兢业业，赢得公司领导与同事的一致好评。由于单位会计部门缺人手，公司领导要求担任财务部门的出纳一职，领导认为，虽然没有取得会计从业资格证书，但是出纳并不属于会计岗位，的工作能力强，可以较快适应新工作。从事出纳工作半年之后，参加了全省会计从业资格统一考试，并且取得了会计从业资格证书。后来因为钻研业务、工作努力、任劳任怨，并且具备不断提高会计专业技能的意识与愿望，积极地提出合理化的建议，数次被评选为公司的先进会计工作者。的丈夫在一家私有电子企业担任总经理，由于丈夫多次请求，把自己工作中接触到的公司新产品研发计划以及有关的会计资料复印件提供给了丈夫，给公司带来一定损失，但是还没有构成犯罪。公司认为她不适合再继续担任会计的工作。 下列关于领导任用担任出纳的行为，观点正确的是（）。A.
领导的决定符合会计法律的规定
B.
出纳确实不属于会计岗位，但应该实习1个月，不能立刻上岗
C.
应当取得会计从业资格证书后从事出纳工作
D.
出纳属于会计岗位的范围
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【简答题】根据磁体磁化率大小和符号,材料可以分为 、 、 、 和 。
【简答题】高效的管理模式有以下三种类型： （）型，即一种以学术权力为主，高校内部权力中心明显倾向于基层教学和研究单位，并深刻体现了学术权威影响的高效管理模式，如法国、意大利等 （）模式，即一种行政权力相对强大，强调规范，实行相对严格的等级制度，下级对上级负责的高效管理模式，董事会和院校的行政官员的权力地位比较显赫 （）模式，即一种行政权力和学术权力相对均衡，两者相互制约的高校管理模式，校务委员会是形式上的最...
【多选题】当同时存在 (ABCD) 情况时,注册会计师可考虑采用消极的函证方式。
A.
重大错报风险评估为低水平
B.
涉及大量余额较小的账户
C.
预期不存在大量的错误
D.
没有理由相信被询证者不认真对待函证
【简答题】一、填空题(每空 1 分,共 16 分) 1 、根据磁体磁化率大小和符号,材料可以分为 、 、 、 和 。 2 、磁化过程的磁化机制有三种: 、 、 。 3 、磁化的时间效应: 、 、 、 。 4 、铁磁体在交变磁场进行交流磁化过程中,因为损耗能量而发热,称为 。磁损耗包括三个方面: 、 和 。 5、 根据畴壁中磁矩的过渡方式不同,可将畴壁分为 和 。
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
