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【简答题】
考虑图形中的曲线数，第一行依次是0、2、4；第二行依次是1、3、5；第三行依次是2、4、(6)，选项中只有D有6条曲线。
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参考答案：
举一反三
【判断题】现收现付式的特点是以收定支，实质上体现着养老保险负担的代际转移。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】下列描述中,不属于内部招聘优点的一项是( )
A.
节省人力成本，提高招聘效率和信度
B.
激发员工工作热情
C.
员工价值观与组织价值观相契合，对组织忠诚度高
D.
能够为组织带来新方法、新思想
查看完整题目与答案
【单选题】下列不属于内部招聘优点的是()
A.
应聘者很了解企业
B.
给企业带来新的活力和观念
C.
激励员工
D.
控制人力资源招聘成本
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【判断题】预压应力可以有效降低钢筋的应力循环幅度,増加疲劳寿命。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】A faint breeze _____________________________________ _____( 轻柔地吹拂她的头发 ) against her cheek on a cloudy day.
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【单选题】下列选项中不属于内部招聘的优点的是?
A.
能够提高员工工作积极性
B.
能够基于对员工的长期观察，知人善用。
C.
能够强化“内部职业阶梯”
D.
外部招聘成本低于内部招聘
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【单选题】曹德旺曾在1976——1983年期间,在高山玻璃厂担任的是什么职位?()
A.
厂长
B.
办公司主任
C.
运输员
D.
采购员
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【判断题】停战后,盖茨比急的发疯地要求回国,但由于混乱后被误会送到了牛津。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】浙江树人大学的图书馆内网主页是( )
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【判断题】现收现付式的特点是以收定支，实质上体现着养老保险负担的代际转移
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
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A.
节省人力成本，提高招聘效率和信度
B.
激发员工工作热情
C.
员工价值观与组织价值观相契合，对组织忠诚度高
D.
能够为组织带来新方法、新思想
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【单选题】下列不属于内部招聘优点的是()
A.
应聘者很了解企业
B.
给企业带来新的活力和观念
C.
激励员工
D.
控制人力资源招聘成本
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【判断题】预压应力可以有效降低钢筋的应力循环幅度,増加疲劳寿命。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】A faint breeze _____________________________________ _____( 轻柔地吹拂她的头发 ) against her cheek on a cloudy day.
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【单选题】下列选项中不属于内部招聘的优点的是?
A.
能够提高员工工作积极性
B.
能够基于对员工的长期观察，知人善用。
C.
能够强化“内部职业阶梯”
D.
外部招聘成本低于内部招聘
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【单选题】曹德旺曾在1976——1983年期间,在高山玻璃厂担任的是什么职位?()
A.
厂长
B.
办公司主任
C.
运输员
D.
采购员
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【判断题】停战后,盖茨比急的发疯地要求回国,但由于混乱后被误会送到了牛津。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】现收现付式的特点是以收定支，实质上体现着养老保险负担的代际转移
A.
正确
B.
错误
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