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【单选题】
慢性肺心病急性加重期使用利尿剂,可能引起
A.
低钾低氯性碱中毒
B.
代谢性酸中毒
C.
呼吸性酸中毒合并代谢性酸中毒
D.
呼吸性碱中毒合并代谢性酸中毒
E.
稀释性低钠血症
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参考答案:
举一反三
【单选题】关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法,错误的是( )。
A.
雇主权利源自对劳动力的占有权
B.
雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
C.
雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
D.
保证工人休息休假权是雇主的义务
【单选题】关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法,错误的是( )。
A.
雇主权利源自劳动力的占有权
B.
雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
C.
雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
D.
保证工人休息休假权是雇主的义务
【单选题】要约人发出要约后,在要约生效前,使要约不发生法律效力的意思表示是( )。
A.
要约的撤销
B.
要约的撤回
C.
要约失效
D.
要约邀请
【单选题】关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法,错误的是()。
A.
雇主权利源自劳动力的占有权
B.
雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
C.
雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
D.
保证工人休息休假权是雇主的义务
【单选题】单选题:下列说法正确的是( )。
A.
行政方法的管理效果与领导水平无关
B.
经济方法的运用由于借助了职位的权力,因此对下属来说有较强的约束力
C.
法律方法的运用要求有一个灵敏、有效的信息管理系统
D.
行政方法的运用有助于组织内部统一目标
【单选题】关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法,错误的是( )。 ?xml:namespace>
A.
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B.
prefix = span style="font-family / 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
C.
prefix = span style="font-family / 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
D.
prefix = span style="font-family / 保证工人休息休假权是雇主的义务
【单选题】单选题:下列说法正确的是( )。
A.
行政方法的管理效果与领导水平无关
B.
经济方法的运用由于借助了职位的权力,因此对下属来说有较强的约束力
C.
法律方法的运用要求有一个灵敏、有效的信息管理系统
D.
行政方法的运用有助于组织内部统一目标
【单选题】既能散寒止痛,又能助阳补火的药物是
A.
花椒
B.
高良姜
C.
附子
D.
桑寄生
【单选题】下列说法中正确的是
A.
行政方法的管理效果与领导者水平无关
B.
经济方法的运用由于借助了职位的权力,因此对下属来说有较强的约束力
C.
法律方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系统
D.
行政方法的运用有助于组织内部统一目标
【判断题】消费税征税项目具有选择性,以适当地限制某些特殊消费品的消费需求。
A.
正确
B.
错误
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