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【多选题】
检验检测报告或证书的意见解释可包括（但不限于）下列（）内容：A.
对检验检测结果符合（或不符合）的要求的意见
B.
履行合同的情况
C.
如何使用结果的建议
D.
改进的建议
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举一反三
【简答题】简述徒手体操每拍动作的记写方法?
【单选题】大气悬浮固体杂志和液体微粒也可成为气溶胶粒子。下列不属于气溶胶粒子的一项是 。
A.
火山灰、花粉孢子、岩石风化粉尘
B.
工业排放的烟尘
C.
海水溅沫增发后残留在空中的盐粒
D.
水汽
【单选题】某公司人力资源部在公司的快速发展时期,为公司人力资源的开发利用作出了重要贡献。有人说,这在相当程度上得益于人力资源部前几年在内部进行了较细致的专业分工,从而使有关人员可以快速熟悉专业,提高业务水平。但近年来,公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡,许多成员不满于单调乏味的工作。对此,你认为最好采取的措施是( )。
A.
严格内部规章制度,以改善工作作风和工作态度
B.
以工作丰富化为原则,进行工作和职务再设计
C.
调整该部门领导班子,促其改变当前的工作面貌
D.
调整该部门的工作目标,将部门职能分解出去
【简答题】合伙企业的特征有（ ）。
【单选题】某公司人力资源部在公司的快速发展时期,为公司人力资源的开发利用作出了重要贡献。有人说,这在相当程度上得益于人力资源部前几年在内部进行了较细致的专业分工,从而使有关人员可以快速熟悉专业,提高业务水平。但近年来,公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡,许多成员不满于单调乏味的工作。对此,你认为最好采取的措施是( )。
A.
严格内部规章制度,以改善工作作风和工作态度
B.
调整该部门领导班子,促其改变当前的工作面貌
C.
以工作丰富化为原则,进行工作和职务再设计
D.
调整该部门的工作目标,将部门职能分解出去
【单选题】某公司人力资源部在公司快速发展时期,为公司人力资源的开发利用做出了重要贡献。有人说,这在相当程度上得益于人力资源部门前几年在内部进行了较细致的专业分工,从而使有关人员可以快速熟悉专业,提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一些滑坡,许多成员不满于单调乏味的工作。对此,你认为最好采取的措施是( )。
A.
严格内部规章制度，以改善工作作风和工作态度
B.
调整该部门的领导班子，促其改变当前的工作面貌
C.
以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计
D.
调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去
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