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【多选题】
工作满意度的均衡水平模型认为（）A.
每个员工典型的工作满意度水平，即均衡水平
B.
改变工作中的情境因素或某些事件可以改变员工满意度水平，使其在一个新的水平上达到均衡
C.
员工满意与否取决于自己的工作性质及工作待遇和其他员工相比处在什么水平
D.
管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的满意度，需要考虑这种满意度的提高是暂时的还是持久的
E.
工作中的各种事件只是使满意度水平在均衡水平上下波动
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举一反三
【单选题】根据我国《招标投标法》的规定，招标人需要对已发出的招标文件进行澄清或修改时，应当在招标要求提交投标文件的截止时间至少( )天前，以书面形式通知招标文件收受人。
A.
10
B.
15
C.
20
D.
30
【单选题】根据我国《招标投标法》规定，招标人需要对已发出的招标文件进行澄清或修改时，应当在招标要求提交投标文件的截止时间至少( )天前，以书面形式通知招标文件收受人。
A.
10
B.
15
C.
20
D.
30
【单选题】招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或修改的，应在招标文件要求提交投标文件截止时间至少()天前，以书面形式通知所有招标文件收受人。
A.
15
B.
10
C.
30
D.
20
【单选题】招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或修改的，应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少（ ）日前，以书面形式通知所有招标文件收受人。
A.
10
B.
15
C.
20
D.
30
【单选题】招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或修改时，应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间至少( )日前，以书面形式通知所有招标文件接受人，但不指明澄清问题的来源。
A.
5
B.
15
C.
20
D.
30
【简答题】招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或修改，应在招标文件要求提交投标文件截止时间至少（ ）前发出。
【简答题】招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或修改时，应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间至少（ ）前，以书面形式通知所有招标文件接受人。
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