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【多选题】
《铁路接触网安全工作规则》中规定：工作领导人在安排工作时，应做好的工作事项有：（ ）。A.
确认作业内容、地点、时间、作业组成员等均符合工作票提出的要求
B.
确认作业采取的安全措施正确而完备
C.
监督作业组成员的作业安全
D.
检查落实工具、材料准备，与安全员（安全监护人）共同检查作业组成员着装、工具、劳保用品齐全合格
E.
检查命令票内容
F.
检查确认接触网设备送电及线路开通条件
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反馈参考答案：
举一反三
【多选题】用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:( )。
A.
短期工转为长期合同工
B.
劳动者在该用人单位连续工作满十年的
C.
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.
连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的
【单选题】以下关于流媒体技术的说法中,错误的是
A.
实现流媒体需要合适的缓存
B.
媒体文件全部下载完成才可以播放
C.
流媒体可用于在线直播等方面
D.
流媒体格式包括 asf 、 rm 、 ra 等
【单选题】以下关于流媒体技术的说法中，错误的是 。
A.
流媒体可用于在线直播等方面
B.
媒体文件全部下载完成才可以播放
C.
实现流媒体需要合适的缓存
D.
流媒体格式包括asf、rm、ra等
【单选题】用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：( )。
A.
劳动者在该用人单位连续工作满二十年的
B.
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满二十年且距法定退休年龄不足十年的
C.
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
D.
用人单位自用工之日起满两年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
【多选题】用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。当出现下列（）情形时，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
A.
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
B.
工作季节性强
C.
工作岗位职业危害较大
D.
劳动者在该用人单位连续工作满10年的
E.
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的
【单选题】以下关于流媒体技术的说法中,错误的是()。
A.
实现流媒体技术需要合适的缓存
B.
媒体文件全部下载完成才可以播放
C.
流媒体可用于在线直播等方面
D.
流媒体格式包括 asf 、 rm 、 ra 等。
【多选题】用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。当出现下列（）情形时，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A.
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
B.
工作季节性强
C.
工作岗位职业危害较大
D.
劳动者在该用人单位连续工作满10年的
E.
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
【单选题】用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
A.
劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
B.
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
C.
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作
D.
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
【单选题】以下关于流媒体技术的说法中，错误的是
A.
实现流媒体需要合适的缓存
B.
媒体文件全部下载完成才可以播放
C.
流媒体可用于远程监控等方面
D.
流媒体格式包括asf、rm、ra等
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