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【简答题】
用待定系数法求微分方程 的一个特解时，应设特解的形式 （ ）
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反馈参考答案：
举一反三
【简答题】根据下列题干及选项，回答 97～101 题： 为了提高员工的工作效率，很多激励理论在实践中得到了广泛的应用，比如目标管理、参与管理、绩效薪金制、行为矫正、弹性工作制等，这些理论在日常的管理活动中被灵活地应用，对员工起到了很好的激励作用。 第 97 题 不断给予员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈，使员工能及时地了解工作的进展，这是目标管理的哪个要素（ ）。
【单选题】患儿出生后 6天,反应差,哭声低,下肢出现硬肿,体温33°C。腋肛温为正值,将患儿放置的温箱应调节预热到
A.
25℃
B.
28℃
C.
30℃
D.
35℃
E.
38℃
【多选题】下列说法正确的是（ ）。
A.
薪酬策略要体现企业的价值观
B.
物价上涨会提高员工对薪酬的期望值
C.
工作岗位价值往往和员工的绩效奖金密切相关
D.
竞争激烈的行业比垄断型行业更有能力提高员工薪酬
E.
以投资促进发展的公司的薪酬水平一般高于市场的平均水平
【简答题】根据下列题干及选项，回答 99～101 题： 为了提高企业的工作效率，资生堂北京总部购买了人力资源信息管理系统，对全公司以及各地分公司的人力资源管理采取科技化和现代化管理，大大提高了管理的效率，降低了成本。 第 99 题 人力资源信息系统需要注意的是（ ）。
【单选题】2000年6月,最高法院决定定期向社会公布部分裁判文书,在汇编前言中指出:“最高人民法院的裁判文书,由于具有最高的司法效力,因而对各级人民法院的审判工作具有重要的指导作用,同时还可以为法律、法规的制定和修改提供参考,也是法律专家和学者开展法律教学和研究的宝贵素材。”对于此段文字的理解,下列哪一选项是正确的?
A.
最高法院的裁判文书可以构成法的渊源之一
B.
最高法院的裁判文书对各级法院审判工作具有重要指导作用，属于规范性法律文件
C.
最高法院的裁判文书具有最高的普遍法律效力
D.
最高法院的裁判文书属于司法解释范畴
【简答题】__________是指一个人是否认识到自己的行动目的，并调整和控制行动的意志品质。与其相反的不良品质是受暗示性和独断性。
【单选题】2000年6月,最高法院决定定期向社会公布部分裁判文书,在汇编前言中指出:“最高人民法院的裁判文书,由于具有最高的司法效力,因而对各级人民法院的审判工作具有重要的指导作用,同时还可以为法律、法规的制定和修改提供参考,也是法律专家和学者开展法律教学和研究的宝贵素材。”对于此段文字的理解,下列哪一选项是正确的?
A.
最高法院的裁判文书可以构成法的渊源之一
B.
最高法院的裁判文书对各级法院审判工作具有重要指导作用，属于规范性法律文件
C.
最高法院的裁判文书具有最高的普遍法律效力
D.
最高法院的裁判案例属于判例法范畴
【单选题】2000年6月,最高法院决定定期向社会公布部分裁判文书,在汇编前言中指出:“最高人民法院的裁判文书,由于具有最高的司法效力,因而对各级人民法院的审判工作具有重要的指导作用,同时还可以为法律、法规的制定和修改提供参考,也是法律专家和学者开展法律教学和研究的宝贵素材。”对于此段文字的理解,下列选项正确的是( )
A.
最高法院的裁判文书可以构成法的渊源之一
B.
最高法院的裁判文书对各级法院审判工作具有指导作用,所以它属于规范性法律文件
C.
最高法院的裁判文书具有最高的普遍法律效力
D.
最高法院的裁判文书属于司法解释范畴
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