【单选题】点电荷q在球形高斯面的中心,当高斯面的半径缩小一半时,与原来球形高斯面相比,它的( )
A.
高斯面上的电场强度不变,穿过高斯面的电通量不变
B.
高斯面上的电场强度不变,穿过高斯面的电通量改变
C.
高斯面上的电场强度改变,穿过高斯面的电通量改变
D.
高斯面上的电场强度改变,穿过高斯面的电通量不变
【单选题】实际上薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业()的体现。
【单选题】薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了()。A.员工价值观B.企业的价值观C.企业
A.
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。 A.员工价值观
【多选题】白钨矿的苏打高压浸出过程中,下列哪些方法可以提高钨的浸出速率?
【简答题】实际上薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业( )的体现。
【单选题】薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。
【单选题】薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。(2003年8月三级真题)
【多选题】某企业与职工解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定?
A.
李某的试用期刚过一半,被发现不符合录用条件,企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资,但不支付经济补偿金
B.
张某尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手续,企业告知,此情况下只支付养老金而不支付经济补偿金
C.
吴某在劳动合同解除后,根据有关规定将领取失业救济金,企业决定从经济补偿金中作适当扣除
D.
肖某因患病被解除劳动合同,企业发给经济补偿金,同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
【简答题】某企业与职工解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定( ) A.李某的试用期刚过一半,被发现不符合录用条件,企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资,但不支付经济补偿金 B.张某尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手续,企业告知,此情况下只支付养老金而不支付经济补偿金 C.吴某在劳动合同解除后,根据有关规定将领取失业救济金,企业决定从经济补偿金中作适当扣除 D....
【单选题】薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )