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参考答案：
举一反三
【单选题】有形物品不包括( )
A.
产品实体和式样
B.
产品品质和特色
C.
产品商标和包装
D.
产品售后支持
查看完整题目与答案
【多选题】通过万方数据知识 服务平台 ,你 可以检索 :(多选)
A.
学位论文
B.
专利文献
C.
科技 成果
D.
法律法规
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【判断题】1935年埃加斯·莫尼兹在进行第一例治疗前额叶切除手术
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】所谓产品是指有形的物品。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】关于试用期说法错误的是:()
A.
试用期可以和正式合同分开签
B.
不能重复试用
C.
试用期可以不参加社保
D.
先试用一段时间，再签劳动合同
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【单选题】产品概念包括提供给市场、能够满足消费需求的任何(    )。
A.
有价产品    
B.
有形物品    
C.
有形物品和无形产品
D.
产品和服务
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【判断题】1935年埃加斯·莫尼兹在进行第一例治疗前额叶切除手术
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据《劳动合同法》的有关规定，下列关于试用期说法错误的是：( )。
A.
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
B.
劳动合同的期限从试用期满开始计算
C.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定试用期不得超过三个月
D.
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但合同到期后更换工作岗位重新订立劳动合同的可以再次约定试用期且不得超过一个月
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【单选题】关于肱二头肌的描述正确的是( )。
A.
全部起于喙突
B.
可使已旋前的前臂旋后
C.
使已屈的前臂旋前
D.
止于肱骨的前面
E.
止于尺骨粗隆
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【多选题】下列关于试用期说法，错误的（）
A.
是建立劳动关系后互相了解而约定的不超过3个月
B.
孙某从Ａ企业的销售岗位转岗到人力部门经理，企业可以与他约定试用期一个月
C.
试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的85%。并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
D.
试用期内不符可以“不符合录用条件”为由，提前3日通知，解除劳动关系。
E.
试用期内，劳动者离职不承担培训费用。
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产品品质和特色
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A.
学位论文
B.
专利文献
C.
科技 成果
D.
法律法规
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【判断题】1935年埃加斯·莫尼兹在进行第一例治疗前额叶切除手术
A.
正确
B.
错误
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【判断题】所谓产品是指有形的物品。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】关于试用期说法错误的是:()
A.
试用期可以和正式合同分开签
B.
不能重复试用
C.
试用期可以不参加社保
D.
先试用一段时间，再签劳动合同
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【单选题】产品概念包括提供给市场、能够满足消费需求的任何(    )。
A.
有价产品    
B.
有形物品    
C.
有形物品和无形产品
D.
产品和服务
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【判断题】1935年埃加斯·莫尼兹在进行第一例治疗前额叶切除手术
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据《劳动合同法》的有关规定，下列关于试用期说法错误的是：( )。
A.
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
B.
劳动合同的期限从试用期满开始计算
C.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定试用期不得超过三个月
D.
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但合同到期后更换工作岗位重新订立劳动合同的可以再次约定试用期且不得超过一个月
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【单选题】关于肱二头肌的描述正确的是( )。
A.
全部起于喙突
B.
可使已旋前的前臂旋后
C.
使已屈的前臂旋前
D.
止于肱骨的前面
E.
止于尺骨粗隆
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【多选题】下列关于试用期说法，错误的（）
A.
是建立劳动关系后互相了解而约定的不超过3个月
B.
孙某从Ａ企业的销售岗位转岗到人力部门经理，企业可以与他约定试用期一个月
C.
试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的85%。并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
D.
试用期内不符可以“不符合录用条件”为由，提前3日通知，解除劳动关系。
E.
试用期内，劳动者离职不承担培训费用。
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