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【单选题】
国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪，这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效改革(男50岁退休，女45岁退休)严重抹杀其贡献感到不满;新员工忧心忡忡(公司规定：末位淘汰率由原来的8%上升到现在的12%)，总感觉自己很快会被公司淘汰，对事业前途一片迷茫。总之，近期各条战线上总体工作效率均有所下滑、缺勤率持续上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。 从需要与激励的角度看，下面陈述错误的是（　）。
A.
从动机理论看，老员工追求的是内源性动机，而新员工则追求的是外源性动机
B.
从动机理论看，老员工追求的是外在动机，而新员工追求的是内在动机
C.
从ERG理论看，老员工追求的是成长需要，而新员工追求的是生存需要
D.
从马斯洛需要理论看，老员工追求的是尊重与自我实现需要，新员工追求的生理与安全需要
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参考答案：
举一反三
【单选题】关于击法的描述错误的是( )
A.
用拳尺侧面击又称为捶击法
B.
掌根击法操作时,手指伸直,腕关节背伸,前臂主动施力,以掌根节律性击打施术部位
C.
侧击法的着力部位是小指尺侧
D.
指击法操作时手五指可以分开呈爪形,也可以聚拢成梅花形
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【单选题】班集体形成的基础是（）
A.
班级规章制度
B.
良好的师生关系
C.
明确的共同目标
D.
—定的组织结构
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【单选题】手指伸直，腕关节背伸，前臂主动施力，以掌根节律性击打施术部位
A.
拳击法
B.
掌根击法
C.
侧击法
D.
指击法
E.
搓擦法
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【单选题】班集体形成的基础是( )
A.
明确的共同目标
B.
一定的组织结构
C.
一定的共同生活准则
D.
集体成员之间平等、心理相容的氛围
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【简答题】什么是工件材料的切削加工性?衡量切削加工性的指标有哪些?
查看完整题目与答案
【单选题】班集体形成的基础是()
A.
明确的共同目标
B.
平等,心理相容的氛围
C.
共同的生活准则
D.
一定的组织结构
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【简答题】加催化剂不仅可以加快反应速率，还可影响平衡，也可使热力学认为不自发的反应自发进行。
查看完整题目与答案
【判断题】加催化剂不仅可以加快反应速率,还可影响平衡,也可使热力学认为 不能进行的反应自发进行 .
A.
正确
B.
错误
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【简答题】衡量材料切削加工性的指标有哪些？其中根据工件材料的哪几项性能来判断加工性等级？
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【单选题】班集体形成的基础是 ( )
A.
明确的共同目标
B.
一定的组织结构
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D.
平等、民主相融的氛围
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A.
正确
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错误
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