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【多选题】
集体谈判工资理论主要观点包括( )
A.
工资率存在着一个上线和下线,实际工资率在上、下界线之间变动。实际工资率的确取决于劳资谈判双方的力量对比。
B.
在劳资双方讨价还价的场合下,雇主所能支付的最高工资取决于企业的经济实力,竞争能力和由于劳动费用增长过使企业从事经营活动所要承担的风险。
C.
雇主所需支付的最低工资取决于职工对于降低生活标准的承受能力,取决于工会的力量,以及取决于可以用作罢工工资的基金数量。
D.
集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量的抗衡结果。
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参考答案：
举一反三
【单选题】个人的基本礼仪主要包括仪容、（）着装与服饰礼仪。
A.
仪态
B.
修养
C.
风度
D.
仪表
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【单选题】犹太教中有许多在宗教态度和观点方面互不相同的派别,比如代表祭司贵族的是()。
A.
撒都该派
B.
法利赛派
C.
埃塞尼派
D.
吉洛特派
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【单选题】个人的基本礼仪主要包括仪容、( )、着装与服饰礼仪
A.
仪表
B.
仪态
C.
修养
D.
风度
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【单选题】个人的基本礼仪主要包括仪容、()着装与仪态。
A.
仪表
B.
服饰
C.
修养
D.
风度
查看完整题目与答案
【单选题】根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越()
A.
高
B.
低
C.
—般
D.
不能确定
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【单选题】个人的基本礼仪主要包括仪容、仪表、( )和着装与服饰礼仪。
A.
仪态
B.
修养
C.
风度
D.
个性
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【单选题】个人的基本礼仪主要包括仪容、( )着装与服饰礼仪。
A.
仪表
B.
仪式
C.
修养
D.
举止
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【判断题】YG类硬质合金主要用于加工铸铁、有色金属及非金属材料。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】根据佛鲁姆的期望理式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越( ) A高 B低 C一般 D不能确定
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【单选题】( )是公共空间的重要内容和最活跃因素。
A.
地域性
B.
功能
C.
绿色
D.
以人为本
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A.
撒都该派
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法利赛派
C.
埃塞尼派
D.
吉洛特派
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A.
仪表
B.
仪态
C.
修养
D.
风度
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A.
仪表
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风度
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A.
高
B.
低
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不能确定
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B.
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【简答题】根据佛鲁姆的期望理式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越( ) A高 B低 C一般 D不能确定
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【单选题】( )是公共空间的重要内容和最活跃因素。
A.
地域性
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功能
C.
绿色
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