小概率事件是指概率( )的事件A..P≤O.05B..P≤0.5C..P≤0.1...

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【单选题】

小概率事件是指概率( )的事件

.P≤O.05

.P≤0.5

.P≤0.1

.P≤0.20

.P<0.08

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参考答案：

举一反三

【单选题】下列有关促进就业与员工权益保护的观点中，不正确的是( )。

企业应当尊重员工人格，维护员工尊严，杜绝性别.民族.宗教.年龄等各种歧视，保障员工身心健康

企业应当按照产学研用相结合的社会需求，积极创建实习基地，大力支持社会有关方面培养.锻炼社会需要的应用型人才

按期对员工进行非职业性健康监护，对从事有职业危害作业的员工进行职业性健康监护

企业可以结合自己的情况安排劳动时间和休假时间，不受约束

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【多选题】根据____的不同,复式记账法可以分为借贷记账法、增减记账法和收付记账法。 ( )

记账符号

记账规则

试算平衡

记账方法

记账依据

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【多选题】复式记账法可以分为（）、（）和（）。

增减记账法

单式记账法

借贷记账法

收支记账法

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【判断题】复式记账法可以分为:借贷记账法、加减记账法和收付记账法。( )

正确

错误

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【简答题】企业应当尊重员工人格，维护员工尊严，杜绝( )等各种歧视，保障员工身心健康。 A性别、 B民族、 C宗教、 D年龄

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【多选题】企业应当尊重员工人格，维护员工尊严，杜绝（）等各种歧视，保障员工身心健康。

性别

民族

宗教

年龄

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【判断题】复式记账法可以分为:借贷记账法、加减记账法和收付记账法。( )

正确

错误

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【多选题】复式记账法可以分为( )。

增减记账法

正负记账法

收付记账法

借贷记账法

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【多选题】按照()不同,复式记账法可以分为借记法、收付记法和增减记法

记账符号

记账规则

记账依据

试算平衡

记账方法

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【多选题】复式记账法可以分为

增减记账法

收付记账法

借贷记账法

收支记账法

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【单选题】下列有关促进就业与员工权益保护的观点中，不正确的是( )。

企业应当尊重员工人格，维护员工尊严，杜绝性别.民族.宗教.年龄等各种歧视，保障员工身心健康

企业应当按照产学研用相结合的社会需求，积极创建实习基地，大力支持社会有关方面培养.锻炼社会需要的应用型人才

按期对员工进行非职业性健康监护，对从事有职业危害作业的员工进行职业性健康监护

企业可以结合自己的情况安排劳动时间和休假时间，不受约束

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【多选题】根据____的不同,复式记账法可以分为借贷记账法、增减记账法和收付记账法。 ( )

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【多选题】复式记账法可以分为（）、（）和（）。

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【判断题】复式记账法可以分为:借贷记账法、加减记账法和收付记账法。( )

正确

错误

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【简答题】企业应当尊重员工人格，维护员工尊严，杜绝( )等各种歧视，保障员工身心健康。 A性别、 B民族、 C宗教、 D年龄

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【多选题】企业应当尊重员工人格，维护员工尊严，杜绝（）等各种歧视，保障员工身心健康。

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【判断题】复式记账法可以分为:借贷记账法、加减记账法和收付记账法。( )

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【多选题】按照()不同,复式记账法可以分为借记法、收付记法和增减记法

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