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【单选题】
下列关于存货单位成本测试的说法中,不正确的是( )。A.
针对原材料的单位成本，审计人员通常基于企业原材料的计价方法测试
B.
在原材料单位成本测试过程中，需结合原材料的历史购买成本，测试其账面价值的准确性
C.
直接人工成本的测试不属于针对原材料的单位成本测试
D.
在制造费用测试中，需要检查在产品约当产量计算或其他分配标准是否合理
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】甲公司共有2000名职工，从2017年1月1 日起，该企业实行累积带薪制度。规定每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假，未使用的带薪年休假只能向后结转一个日历年度。职工休年假时，首先使用当年部分，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除，职工离职时无权获得现金补偿。至2017年12月31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为2天，甲公司预计2018年有1900名职工将享受不超过5 天的带薪年休假，...
A.
甲公司需在2018年度确认管理费用 45000元
B.
甲公司无须进行账务处理
C.
甲公司应在2017年度确认管理费用 45000元
D.
在2018年按实际占用上年休假天数确认相关费用
【简答题】U 会计师事务所接受委托执行下列客户2018年度财务报表审计业务。在承接业务前及执业过程中,分别遇到下列与职业道德有关的事项: (1)承接A公司审计业务前,U会计师事务所向客户管理层做了如下介绍:本所去年出具了300多份审计报告,从未发表过非无保留意见。 (2)B公司要求其重新审计已由其他事务所审计的财务报表,U事务所在签订审计业务约定书时要求写明:审计完成后向前任注册会计师提供审计意见的副本。 ...
【简答题】“应收账款”科目通常设置的辅助核算是（ ）。
【单选题】甲公司决定与部分职工提前解除劳动关系，让该部分职工内退。2014年12月20日，公司预计从2015年起在今后的六年内于每年年初向该部分职工支付补偿款100万元。预计的折现率为4.5%。且(P/A, 4.5%,5)= 4.3905。则公司向内退职工支付补偿款的现值是( )万元。
A.
439.05
B.
539.05
C.
486.52
D.
600
【单选题】甲公司从2015年1月1日起，实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个公历年度，超过1年未使用的权利作废。在职工离开企业时，也无权获得现金支付;职工休年假时，首先使用当年可享受的权利，再从上年结转的带薪年休假中扣除。2015年年末，甲公司预计200名职工中有30名将享受7天的年休假，50名职工将享受6天的年休假，剩余120名职工将享受...
A.
9000
B.
16500
C.
76500
D.
900000
【单选题】甲公司共有200名职工，从2015年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废;职工休年休假时，首先使用当年可享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除;职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2015年12月31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为1...
A.
60000
B.
30000
C.
90000
D.
100000
【单选题】甲公司有500名职工，从2015年起实行累积带薪缺勤制度，该制度规定，每个职工每年可享受6个工作日带薪病假，未使用的病假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离职时获得现金支付。2016年12月31日，每个职工当年平均未使用年休假为2天半，甲公司预计2016年有400名职工将享受不超过6天的带薪病假，剩余的100名职工每人将平均享受7天半休假，假定这100名职工全部为公司销...
A.
50000元
B.
30000元
C.
20000元
D.
15000元
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