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【多选题】
请选出下面有问题的选项(就是看着是合法的,但是签了也许就是坑)A.
乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。
B.
甲方不得违反劳动法规定延长乙方的工作时间，若有特殊情况需安排加班的，甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬，法律及相关规定可以不支付的除外。
C.
根据乙方的实际工作能力和公司工作需要，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。 甲方因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从甲方调派。
D.
乙方的工作时间为每周六天工作制，每日11小时，上下班时间按公司规定执行。 甲方负责乙方食宿。
E.
乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内，甲方不承担假期内薪酬也不能辞退乙方。
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举一反三
【简答题】非随机同期对照试验
【判断题】The rule of 70 suggests that, on average, people's incomes double every 70 years.
A.
正确
B.
错误
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