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【判断题】
企业实际发生坏账损失时，应借记“坏账准备””科目，贷记“应收账款”科目。
A.
正确
B.
错误
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参考答案：
举一反三
【多选题】《施工合同文本》由三部分组成，并附有三个附件。以下说法正确的是（）
A.
附件一为《发包人供应材料设备一览表》
B.
附件一为《承包人承揽工程项目一览表》
C.
附件二为《承包人承揽工程项目一览表》
D.
附件三为《工程质量保修书》
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【多选题】组合式同期表是由哪三个部分组成?
A.
一只频差表
B.
一只压差表
C.
一只相差表
D.
一只同期表
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【多选题】合同法律关系，是指由合同法律规范调整的当事人在民事流转过程中形成的权利和义务关系。合同法律关系是由（）三个必不可少的部分组成的
A.
主体
B.
内容
C.
客体
D.
法人
E.
自然人
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【单选题】对于以人为中心疗法的认识错误的是
A.
注重人而不是人所呈现的问题
B.
治疗关系的改变本身就是成长
C.
咨询师根据来访者的心理成长水平给予提醒和教导
D.
重视咨询师的人格与态度，而不是他的理论与技术
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【简答题】以人为中心疗法的核心思想之一就是强调人要顺应自己的_去生存。
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【多选题】合同是由( )三个部分组成。
A.
主体
B.
客体
C.
权利
D.
义务
E.
内容
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【多选题】以人为中心疗法要求咨询师( )。
A.
体验到内在的协调,要做到对自己真诚一致
B.
准确地评价来访者的行为
C.
保持自己的独立性,并向来访者传递这种独立性
D.
在来访者表现得积极的时候给予更多的关注
E.
投入地倾听来访者
F.
:ACE
G.
程度:
H.
解析:
I.
:多选题
J.
、 K. 者,男,46岁,某单位会计。半年前通过“很硬的关系”调入现在这个效益很好的事业单位任会计。调入本单位后刚开始几个月感觉还可以,一个月前因工作问题与领导意见不和,之后总感到不如在原单位那么心情舒畅,与上下级搞不好关系,觉得别人对自己总是敬而远之。情绪不稳定,心情郁闷,容易发脾气、烦躁、不耐烦,白天工作时坐不住,注意力不能集中,有时晚上睡不着,整夜都在想工作上的事。两周前曾因失眠、烦躁、食欲不振等症状去医院检查,医生按“神经衰弱”治疗,给予“安定”,感觉没什么效果前来咨询寻求帮助。来访者自述:一个月前我向领导提过一个改革建议,当时领导很高兴。可后来就没见实行,也再没有下文。从那以后,我就觉得自己的才能根本发挥不出来,想找领导谈一谈,又觉得领导根本不通业务,说也没用。与周围的同志交换意见时,大家都说那种想法不错,但实行起来有困难,不太现实。为此,我觉得别人都是胆小鬼。在这种情况下,再不愿与他人谈论有关建议的事,只觉得愿望无法实现,从而陷入苦恼之中。下面是心理咨询的部分对话内容。 来访者:我的情况就是这些。这一个月来因为这件事我是寝食难安啊,看医生都没用,经朋友介绍,我是慕名而来的,你一定要帮帮我啊! 心理咨询师:谢谢你对我的信任,我很愿意帮助你。那么给领导提改革建议这件事你现在是怎么看的呢? 来访者:……(沉默30秒)领导对我的建议只是表面上赞成,根本不打算采用。同事也觉得是我多事、自不量力。 心理咨询师:噢,你对领导和同事的反应感到吃惊、气愤,因为在你的预料中领导不应这么不重视你的建议,同事也不应低估你的能力。 来访者:这说明他们根本就不信任我,在他们看来,我的建议无足轻重。 心理咨询师:你感到他们伤害了你,并因此而感到生气,因为你希望领导能对你表现出信心。你也希望能向他们及你自己证明你的能力。 来访者:……(沉默1分钟)哎,我真不愿想这些。其实来做心理咨询前我犹豫了很久,要不要跟你说这些……。 心理咨询师:你不知道我会怎么看你,也不知道心理咨询会不会有用,你担心我会和你的领导同事一样轻视你。 来访者:嗯,有点儿(不好意思地笑笑)。现在仍然是,我担心你会不会也觉得我很自负或有点不自量力。 心理咨询师:我能感觉到你此时的冒险感,但我真正关心的是帮你把握你的内部情感和选择。我对你的尊重并不会因你的个性特点而改变。 来访者心理问题产生的现实刺激不包括( )。 L. 半年前工作调动
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【简答题】《建设工程施工合同文本》由哪几部分组成?该文本的三个附件是什么?
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【判断题】以人为中心的疗法建立在假定人性生来就是努力自我实现的哲学基础上。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】《建设工程施工合同（示范文本）》由协议书、通用条款、专用条款三部分组成，并附有三个附件：附件一是《承包人承揽工程项目一览表》、附件二是《发包人供应材料设备一览表》、附件三是（ ）
A.
《工程合同价款支付约定书》
B.
《工程质量保修书》
C.
《工程进度控制条款》
D.
《工程合同价款约定书》
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A.
附件一为《发包人供应材料设备一览表》
B.
附件一为《承包人承揽工程项目一览表》
C.
附件二为《承包人承揽工程项目一览表》
D.
附件三为《工程质量保修书》
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【多选题】组合式同期表是由哪三个部分组成?
A.
一只频差表
B.
一只压差表
C.
一只相差表
D.
一只同期表
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【多选题】合同法律关系，是指由合同法律规范调整的当事人在民事流转过程中形成的权利和义务关系。合同法律关系是由（）三个必不可少的部分组成的
A.
主体
B.
内容
C.
客体
D.
法人
E.
自然人
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【单选题】对于以人为中心疗法的认识错误的是
A.
注重人而不是人所呈现的问题
B.
治疗关系的改变本身就是成长
C.
咨询师根据来访者的心理成长水平给予提醒和教导
D.
重视咨询师的人格与态度，而不是他的理论与技术
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【简答题】以人为中心疗法的核心思想之一就是强调人要顺应自己的_去生存。
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【多选题】合同是由( )三个部分组成。
A.
主体
B.
客体
C.
权利
D.
义务
E.
内容
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【多选题】以人为中心疗法要求咨询师( )。
A.
体验到内在的协调,要做到对自己真诚一致
B.
准确地评价来访者的行为
C.
保持自己的独立性,并向来访者传递这种独立性
D.
在来访者表现得积极的时候给予更多的关注
E.
投入地倾听来访者
F.
:ACE
G.
程度:
H.
解析:
I.
:多选题
J.
、 K. 者,男,46岁,某单位会计。半年前通过“很硬的关系”调入现在这个效益很好的事业单位任会计。调入本单位后刚开始几个月感觉还可以,一个月前因工作问题与领导意见不和,之后总感到不如在原单位那么心情舒畅,与上下级搞不好关系,觉得别人对自己总是敬而远之。情绪不稳定,心情郁闷,容易发脾气、烦躁、不耐烦,白天工作时坐不住,注意力不能集中,有时晚上睡不着,整夜都在想工作上的事。两周前曾因失眠、烦躁、食欲不振等症状去医院检查,医生按“神经衰弱”治疗,给予“安定”,感觉没什么效果前来咨询寻求帮助。来访者自述:一个月前我向领导提过一个改革建议,当时领导很高兴。可后来就没见实行,也再没有下文。从那以后,我就觉得自己的才能根本发挥不出来,想找领导谈一谈,又觉得领导根本不通业务,说也没用。与周围的同志交换意见时,大家都说那种想法不错,但实行起来有困难,不太现实。为此,我觉得别人都是胆小鬼。在这种情况下,再不愿与他人谈论有关建议的事,只觉得愿望无法实现,从而陷入苦恼之中。下面是心理咨询的部分对话内容。 来访者:我的情况就是这些。这一个月来因为这件事我是寝食难安啊,看医生都没用,经朋友介绍,我是慕名而来的,你一定要帮帮我啊! 心理咨询师:谢谢你对我的信任,我很愿意帮助你。那么给领导提改革建议这件事你现在是怎么看的呢? 来访者:……(沉默30秒)领导对我的建议只是表面上赞成,根本不打算采用。同事也觉得是我多事、自不量力。 心理咨询师:噢,你对领导和同事的反应感到吃惊、气愤,因为在你的预料中领导不应这么不重视你的建议,同事也不应低估你的能力。 来访者:这说明他们根本就不信任我,在他们看来,我的建议无足轻重。 心理咨询师:你感到他们伤害了你,并因此而感到生气,因为你希望领导能对你表现出信心。你也希望能向他们及你自己证明你的能力。 来访者:……(沉默1分钟)哎,我真不愿想这些。其实来做心理咨询前我犹豫了很久,要不要跟你说这些……。 心理咨询师:你不知道我会怎么看你,也不知道心理咨询会不会有用,你担心我会和你的领导同事一样轻视你。 来访者:嗯,有点儿(不好意思地笑笑)。现在仍然是,我担心你会不会也觉得我很自负或有点不自量力。 心理咨询师:我能感觉到你此时的冒险感,但我真正关心的是帮你把握你的内部情感和选择。我对你的尊重并不会因你的个性特点而改变。 来访者心理问题产生的现实刺激不包括( )。 L. 半年前工作调动
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【简答题】《建设工程施工合同文本》由哪几部分组成?该文本的三个附件是什么?
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【判断题】以人为中心的疗法建立在假定人性生来就是努力自我实现的哲学基础上。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】《建设工程施工合同（示范文本）》由协议书、通用条款、专用条款三部分组成，并附有三个附件：附件一是《承包人承揽工程项目一览表》、附件二是《发包人供应材料设备一览表》、附件三是（ ）
A.
《工程合同价款支付约定书》
B.
《工程质量保修书》
C.
《工程进度控制条款》
D.
《工程合同价款约定书》
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