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参考答案：
举一反三
【单选题】通过师生之间问答、对话的形式来引导学生思考、探究,以获取或巩固知识,促进学生智力发展。这种教学方法叫做( )。
A.
讲授法
B.
练习法
C.
讨论法
D.
谈话法
查看完整题目与答案
【单选题】心脏听诊内容不包括
A.
心率
B.
心律
C.
心音和额外心音
D.
心界
E.
心包摩擦音
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【单选题】1脑卒中患者容易发生缩短的肌肉肌群不包括
A.
踝跖屈肌
B.
髋屈肌和内收肌
C.
肩关节内旋肌和内收肌
D.
肘伸肌
E.
前臂旋前肌
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【单选题】第三级水量每户每年360立方米及以上,费用6元/立方米速算扣除数位( )
A.
867
B.
1448
C.
1284
D.
1198
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【单选题】The factory strike was settled when the union and management reached a ____ on the question of wages.
A.
bargain
B.
harmony
C.
compromise
D.
comprehension
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【单选题】The factory strike was settled when the union and management reached a ____ on the question of wages.
A.
bargain
B.
comprehension
C.
harmony
D.
compromise
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【单选题】中央银行若提高再贴现率,将( )
A.
迫使商业银行降低贷款利率
B.
迫使商业银行提高贷款利率
C.
使商业银行没有行动
D.
使企业得到成本更低的贷款
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【简答题】登录徐州工程学院图书馆主页,初步了解我馆可用的电子资源有哪些?尝试用一种比较条理的方式表达出来。
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【单选题】现代企业在管理过程中发现，人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要，但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均由CEO决定，所以人力资源管理部门更多的时候直到的是支持和辅助的作用。 如果以下各项为真，最能削弱上述论证的是______。
A.
世界500强的企业中，人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验
B.
人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系，进而留住人才
C.
世界上最大的物流公司，人力资源部经理有权参加公司最高决策会议
D.
人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力，但有权雇佣中层管理者
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【单选题】黑白灰色系百搭,但如果全身黑,又会显得沉闷,最好搭配( )显得酷帅。
A.
乐福鞋
B.
小白鞋
C.
马丁靴
D.
球鞋
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相关题目：
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讨论法
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谈话法
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A.
心率
B.
心律
C.
心音和额外心音
D.
心界
E.
心包摩擦音
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【单选题】1脑卒中患者容易发生缩短的肌肉肌群不包括
A.
踝跖屈肌
B.
髋屈肌和内收肌
C.
肩关节内旋肌和内收肌
D.
肘伸肌
E.
前臂旋前肌
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【单选题】第三级水量每户每年360立方米及以上,费用6元/立方米速算扣除数位( )
A.
867
B.
1448
C.
1284
D.
1198
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【单选题】The factory strike was settled when the union and management reached a ____ on the question of wages.
A.
bargain
B.
harmony
C.
compromise
D.
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A.
bargain
B.
comprehension
C.
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D.
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【单选题】中央银行若提高再贴现率,将( )
A.
迫使商业银行降低贷款利率
B.
迫使商业银行提高贷款利率
C.
使商业银行没有行动
D.
使企业得到成本更低的贷款
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【简答题】登录徐州工程学院图书馆主页,初步了解我馆可用的电子资源有哪些?尝试用一种比较条理的方式表达出来。
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【单选题】现代企业在管理过程中发现，人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要，但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均由CEO决定，所以人力资源管理部门更多的时候直到的是支持和辅助的作用。 如果以下各项为真，最能削弱上述论证的是______。
A.
世界500强的企业中，人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验
B.
人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系，进而留住人才
C.
世界上最大的物流公司，人力资源部经理有权参加公司最高决策会议
D.
人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力，但有权雇佣中层管理者
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【单选题】黑白灰色系百搭,但如果全身黑,又会显得沉闷,最好搭配( )显得酷帅。
A.
乐福鞋
B.
小白鞋
C.
马丁靴
D.
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