【单选题】以下不符合《劳动合同法》规定的是:()
A.
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告
B.
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
C.
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
D.
用人单位招用劳动者,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
【单选题】用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
【判断题】用人单位违反《劳动合同法》规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
【单选题】以下哪项不符合《劳动合同法》的规定:()
B.
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明由劳动行政部门责令改正;万一给劳动者造成损害,不承担赔偿责任
C.
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚
D.
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
【单选题】根据《劳动合同法》的规定,以下用人单位的做法正确的是:______
A.
王某与德盛公司签订了劳动合同,约定王某向公司交纳押金500元,如果王某违反公司的规章制度,则扣除押金。某日,王某严重违反了公司的规章制度,公司将其押金全部扣除,并将王某辞退
B.
姬某与吕晶公司签订了期限8年的劳动合同,约定公司向姬某免费提供住房一套,如果姬某单方面解除劳动合同,或者公司按法律的规定解除劳动合同,姬某应退回住房。姬某由于患病,医疗期满后仍无法胜任工作,公司给姬某调整了工作岗位,姬某仍无法胜任,公司遂解除与姬某的劳动合同,并收回住房
C.
韩某与林丽公司签订期限5年的劳动合同,约定合同期限内韩某不能单方面解除劳动合同,如果韩某单方面解除,要向公司支付6万元的违约金。韩某签约后不到4年考上了博士研究生,遂辞职,公司要求韩某支付6万元的违约金
D.
杨某与上林公司签订期限2年的劳动合同,约定杨某在合同有效期内不能怀孕,如果怀孕,公司有权解除劳动合同。杨某签约4个月后不慎怀孕,公司遂将杨某辞退
【多选题】1931年,中华苏维埃第一次全国代表大会在江西瑞金叶坪召开,以下说法正确的是