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【单选题】
I'm (old enough) (not) to let my troubles (to interfere) (with) my work.
A.
old enough
B.
not
C.
to interfere
D.
with
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参考答案：
举一反三
【判断题】“A”或非“A”检验方法,不属于感官检验中的差别检验。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】以下属于感官检验常用的方法是
A.
差别检验法
B.
标度和类别检验法
C.
计分检验法
D.
描述性检验法
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【单选题】如果8255A的端口A工作在双向方式,这时还有_____根I/O线可作其他用。
A.
11
B.
12
C.
10
D.
13
查看完整题目与答案
【单选题】估计差别的顺序或大小,或者样品应归属的类别或等级的检验方法属于感官检验中的 ( ) 方法。
A.
嗅觉检验
B.
标度和类别检验
C.
分析检验
D.
描述性检验
查看完整题目与答案
【单选题】如果8255A的端口A工作在双向方式，这时可作其他用的I/O线还有（）
A.
10条
B.
11条
C.
12条
D.
13条
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【多选题】差别检验法只要求鉴评员评定两个或两个以上的样品中是否存在感官差异(或偏爱其一)。下列检验方法属于差别检验法的有()。
A.
排序检验法
B.
两点检验法
C.
二-三点检验法
D.
配偶检验法
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【单选题】下面关于企业文化的描述不正确的是( )。
A.
企业文化就是指企业的管理方式
B.
企业文化包括企业的经营观念.企业精神.价值观念.行为准则.道德规范.企业形象以及全体员工对企业的责任感和荣誉感等
C.
企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D.
企业文化是组织成员相互沟通的机制
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【单选题】如果8255A的端口A工作在双向方式，这时可作他用的I/O线还有（）
A.
10条
B.
11条
C.
12条
D.
13条
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【单选题】如果 8255A 的端口 A 工作在双向方式,这时还有_____根 I/O 线可作其他用。
A.
12
B.
11
C.
10
D.
13
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【多选题】下列属于感官评定方法培训的是（ ）。
A.
差别检验方法培训
B.
设计和使用描述词的培训
C.
脸谱法
D.
使用标度培训
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相关题目：
【判断题】“A”或非“A”检验方法,不属于感官检验中的差别检验。
A.
正确
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A.
差别检验法
B.
标度和类别检验法
C.
计分检验法
D.
描述性检验法
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【单选题】如果8255A的端口A工作在双向方式,这时还有_____根I/O线可作其他用。
A.
11
B.
12
C.
10
D.
13
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【单选题】估计差别的顺序或大小,或者样品应归属的类别或等级的检验方法属于感官检验中的 ( ) 方法。
A.
嗅觉检验
B.
标度和类别检验
C.
分析检验
D.
描述性检验
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【单选题】如果8255A的端口A工作在双向方式，这时可作其他用的I/O线还有（）
A.
10条
B.
11条
C.
12条
D.
13条
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【多选题】差别检验法只要求鉴评员评定两个或两个以上的样品中是否存在感官差异(或偏爱其一)。下列检验方法属于差别检验法的有()。
A.
排序检验法
B.
两点检验法
C.
二-三点检验法
D.
配偶检验法
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【单选题】下面关于企业文化的描述不正确的是( )。
A.
企业文化就是指企业的管理方式
B.
企业文化包括企业的经营观念.企业精神.价值观念.行为准则.道德规范.企业形象以及全体员工对企业的责任感和荣誉感等
C.
企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D.
企业文化是组织成员相互沟通的机制
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【单选题】如果8255A的端口A工作在双向方式，这时可作他用的I/O线还有（）
A.
10条
B.
11条
C.
12条
D.
13条
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【单选题】如果 8255A 的端口 A 工作在双向方式,这时还有_____根 I/O 线可作其他用。
A.
12
B.
11
C.
10
D.
13
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【多选题】下列属于感官评定方法培训的是（ ）。
A.
差别检验方法培训
B.
设计和使用描述词的培训
C.
脸谱法
D.
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