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【判断题】
固定资产就是固定成本,只是说法不一,实质相同。( )
A.
正确
B.
错误
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参考答案：
举一反三
【判断题】物理学的实验和理论都是不能修改的，任意的修改就是学术造假。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】以下不属于现代管理基本原理的是
A.
效益原理
B.
人本原理
C.
动态原理
D.
系统原理
E.
目标原理
查看完整题目与答案
【单选题】实验过程中，若实验假设与实验结果出现矛盾，下列相关做法错误的是 [     ]
A.
修改实验假设
B.
修改实验数据
C.
反复进行实验
D.
进一步查找相关资料
查看完整题目与答案
【简答题】电路采取调容调谐时,需保持 ( ) 和 ( ) 不变,调节电容 C 。
查看完整题目与答案
【单选题】现代管理动态原理的是:
A.
管理活动中人的因素最重要
B.
管理过程中要适应各种变化
C.
管理的各要素间相互联系
D.
管理中有系统分析的方法和观点
E.
管理过程有统一的整体目标
查看完整题目与答案
【单选题】实验中如果结果和假设不符合，正确的处理方法是（  ）
A.
修改结果，使其与假设相符
B.
依据实验结果下结论
C.
修改实验过程，使其与假设相符
D.
修改假设，重新做试验
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【简答题】调谐电路采取调容调谐时,需保持 和 不变,调节电容 C 。
查看完整题目与答案
【单选题】绩效管理的功能不包括 ( )
A.
评价员工潜能
B.
为编制人力资源规划提供依据
C.
为工作分析提供基础为工作分析提供基础
D.
为调整劳动关系提供技术支持
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【单选题】绩效管理的功能不包括( )。
A.
评价员工潜能
B.
为编制人力资源规划提供依据
C.
为工作分析提供基础
D.
为调整劳动关系提供技术支持
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【单选题】绩效管理的功能不包括（ ）。
A.
评价员工优缺点及潜能
B.
为编制人力资源规划提供依据
C.
为工作分析提供基础
D.
为整体劳动关系提供技术支持
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相关题目：
【判断题】物理学的实验和理论都是不能修改的，任意的修改就是学术造假。()
A.
正确
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A.
效益原理
B.
人本原理
C.
动态原理
D.
系统原理
E.
目标原理
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【单选题】实验过程中，若实验假设与实验结果出现矛盾，下列相关做法错误的是 [     ]
A.
修改实验假设
B.
修改实验数据
C.
反复进行实验
D.
进一步查找相关资料
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【简答题】电路采取调容调谐时,需保持 ( ) 和 ( ) 不变,调节电容 C 。
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【单选题】现代管理动态原理的是:
A.
管理活动中人的因素最重要
B.
管理过程中要适应各种变化
C.
管理的各要素间相互联系
D.
管理中有系统分析的方法和观点
E.
管理过程有统一的整体目标
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【单选题】实验中如果结果和假设不符合，正确的处理方法是（  ）
A.
修改结果，使其与假设相符
B.
依据实验结果下结论
C.
修改实验过程，使其与假设相符
D.
修改假设，重新做试验
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【简答题】调谐电路采取调容调谐时,需保持 和 不变,调节电容 C 。
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【单选题】绩效管理的功能不包括 ( )
A.
评价员工潜能
B.
为编制人力资源规划提供依据
C.
为工作分析提供基础为工作分析提供基础
D.
为调整劳动关系提供技术支持
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【单选题】绩效管理的功能不包括( )。
A.
评价员工潜能
B.
为编制人力资源规划提供依据
C.
为工作分析提供基础
D.
为调整劳动关系提供技术支持
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【单选题】绩效管理的功能不包括（ ）。
A.
评价员工优缺点及潜能
B.
为编制人力资源规划提供依据
C.
为工作分析提供基础
D.
为整体劳动关系提供技术支持
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