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【多选题】
不形成产品价值却计入产品成本的有( )。
A.
废品损失
B.
季节性停工损失
C.
车间机器修理期间的停工损失
D.
投资损失
E.
营业外支出损失
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参考答案:
举一反三
【多选题】人员配置中的职务分析主要包括( )。
A.
职务分工
B.
职务设计
C.
职务描述
D.
职务规范
E.
岗位分析
查看完整题目与答案
【多选题】对职务分析有参考价值的背景资料包括( )。
A.
国家职业分类标准或国际职业分类标准
B.
有关整个酒店的信息图
C.
现有的职务说明或有关职位描述的信息
D.
广告资料
查看完整题目与答案
【单选题】排气门的锥角一般为( )
A.
30°
B.
90°
C.
60°
查看完整题目与答案
【单选题】排气门的锥角一般为
A.
30
B.
45°
C.
60°
D.
50°
查看完整题目与答案
【简答题】职务分析包括职务标准分析和任职条件分析。职务标准分析是分析确定每个岗位的( )。
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【多选题】职务分析所需要的资料包括( )。
A.
企业背景资料
B.
工作设备
C.
绩效标准
D.
工作条件
E.
人员条件
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【单选题】职务需求分析的资料来源不包括()。
A.
工作说明书
B.
任务分析
C.
观察样本
D.
操作问题分析
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【多选题】职务分析中信息分析主要包括()。
A.
职务名称分析
B.
职务规范分析
C.
工作环境分析
D.
任职资格分析
E.
工作薪酬分析
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【单选题】排气门的锥角一般为
A.
30°
B.
45°
C.
60°
D.
75°
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【简答题】职务分析的内容包括( )。
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A.
国家职业分类标准或国际职业分类标准
B.
有关整个酒店的信息图
C.
现有的职务说明或有关职位描述的信息
D.
广告资料
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【单选题】排气门的锥角一般为( )
A.
30°
B.
90°
C.
60°
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【单选题】排气门的锥角一般为
A.
30
B.
45°
C.
60°
D.
50°
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D.
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C.
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D.
任职资格分析
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A.
30°
B.
45°
C.
60°
D.
75°
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