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【单选题】
关于自理报检单位的权利，以下表述错误的是( )。
A.
根据检验检疫法律法规的规定办理出入境货物的报检手续
B.
可办理代理报检业务
C.
可要求检验检疫机构及其工作人员对所提供的报检资料予以保密
D.
对检验检疫结果有异议的可按规定申请复验
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参考答案：
举一反三
【简答题】自動詞と他動詞の基本的な区別は何ですか
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【多选题】海运提单的作用包括( )。
A.
它是海运单据的唯一表现形式
B.
它是承运人或其代理人出具的货物收据
C.
它是代表货物所有权的凭证
D.
它是承运人与托运人之间订立的运输契约的证明
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【多选题】人事管理的基本原则有( )
A.
公平竞争原则
B.
民主管理原则
C.
激励原则
D.
责任制原则
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【判断题】在数据基表中，作为检索关键字的主键编码，应充分体现其具体意义，如职员编码应体现其所属部门，再如学生编码应体现其所属院系。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】一般来说，讲求效率要以讲求效能为前提，即不但求做好（有效率），而且首先要求做对（有效能）。还要必须对效率加以确定，否则企业文化必将会把组织引导到只注重有效性，而以牺牲效率为代价的错误道路上，有效组织的效能和效率是有效组织所必须同时具备的，传统文化的观点是着重效率，把组织看作封闭系统，认为下列属于有效组织特征的是（）
A.
利润少
B.
产量高
C.
质量坏
D.
士气低
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【判断题】去过几次小朋友家就能画出具体的路线图来,这是认知发展到感知运动阶段的儿童能做到的。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】公共事业管理的基本原则有( )
A.
以公众为本原则、服务原则、社会效益优先原则、法制原则
B.
以公众为本原则、服务原则、效率公平原则、法制原则
C.
以人为本原则、兼顾公平原则、服务原则、法制原则
D.
以人为本原则、降低成本原则、服务原则、法制原则
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【单选题】下列不属于组织文化特征的是 。
A.
具有很强的系统性
B.
组织文化的形成必然会受到所在国家民族文化传统和价值体系的深刻影响
C.
是存在于组织内部的一种群体意识现象、意念性行为取向和精神观念
D.
以不变应万变，始终保持绝对的稳定性
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【单选题】下列不属于组织文化特征的是（）
A.
整体性
B.
间断性
C.
独特性
D.
创新性
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【单选题】公共事业管理的基本原则有( )
A.
以公众为本原则、服务原则、社会效益优先原则、法治原则
B.
以公众为本原则、服务原则、效率公平原则、法治原则
C.
以人为本原则、兼顾公平原则、服务原则、法治原则
D.
以人为本原则、降低成本原则、服务原则、法治原则
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它是海运单据的唯一表现形式
B.
它是承运人或其代理人出具的货物收据
C.
它是代表货物所有权的凭证
D.
它是承运人与托运人之间订立的运输契约的证明
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A.
公平竞争原则
B.
民主管理原则
C.
激励原则
D.
责任制原则
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【判断题】在数据基表中，作为检索关键字的主键编码，应充分体现其具体意义，如职员编码应体现其所属部门，再如学生编码应体现其所属院系。
A.
正确
B.
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【单选题】一般来说，讲求效率要以讲求效能为前提，即不但求做好（有效率），而且首先要求做对（有效能）。还要必须对效率加以确定，否则企业文化必将会把组织引导到只注重有效性，而以牺牲效率为代价的错误道路上，有效组织的效能和效率是有效组织所必须同时具备的，传统文化的观点是着重效率，把组织看作封闭系统，认为下列属于有效组织特征的是（）
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利润少
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产量高
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质量坏
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士气低
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A.
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A.
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以公众为本原则、服务原则、效率公平原则、法制原则
C.
以人为本原则、兼顾公平原则、服务原则、法制原则
D.
以人为本原则、降低成本原则、服务原则、法制原则
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A.
具有很强的系统性
B.
组织文化的形成必然会受到所在国家民族文化传统和价值体系的深刻影响
C.
是存在于组织内部的一种群体意识现象、意念性行为取向和精神观念
D.
以不变应万变，始终保持绝对的稳定性
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A.
整体性
B.
间断性
C.
独特性
D.
创新性
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A.
以公众为本原则、服务原则、社会效益优先原则、法治原则
B.
以公众为本原则、服务原则、效率公平原则、法治原则
C.
以人为本原则、兼顾公平原则、服务原则、法治原则
D.
以人为本原则、降低成本原则、服务原则、法治原则
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