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【简答题】
新大锅饭也不好吃 “赛奇”公司是一个历史悠久的，老同志居多。公司总经理年薪20万，职工的平均收入在当地也是居中偏上，引起一些不景气企业员工的羡慕。可是总经理发现公司成本逐年上升，效率逐年下滑。分析原因是员工积极性没有发挥出来，公司决定让员工分享公司发展结果。这一政策实施后，员工的积极性很快调动起来了，员工工资有了一定比例增加，公司利润也有了可喜增长。可没过几个月，员工的积极性又降低了。总经理很是不解于是让相关部门调查原因，调查结果显示：从这个政策表面看员工分享了公司的发展成果，开始的确有激励作用，后来员工们发现，这个政策以原有的工资为基数，按同一百分比增加，谁的工资的工资就涨的多。由于历史原因，老员工的工资普遍比年轻工人高，而年轻工人是公司的主力和骨干，虽然工资增幅相同，但增长额相差较大。老者以功臣自居，不大出力也能实现高增长，年轻人出了大力却只能“喝汤”。总经理听后不得不承认失败。 请运用公平理论分析该公司激励失败的原因
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举一反三
【简答题】c____ n.[C,U] a society thatis well organized and developed,used esp. about a particular society in aparticular place or at a partical time 文明 ( 社会 )
【单选题】中华人民共和国成立70年以来,我国涌现出一大批奋斗者。他们中有忠诚奉献、科技报国的“两弹一星”元助,有梦太空的英雄航天员,有致力于公益事业的企业家,有扎根基层的社区干部,有辛勤劳作的普通工人和农民...据此完成9-10题。 9.依靠“撸起袖子加油干”的奋斗精神,中国人民取得了全方位的、开创性的成就,创造了举世瞩目的丰功伟绩。弘扬“奋斗精神”的时代价值在于 ( ) 1为中华民族伟大复兴提供行动指南 ...
A.
①②
B.
①③
C.
②④
D.
③④
【单选题】急性肾炎综合症是指
A.
．血尿、蛋白尿、水肿、高血压
B.
血尿、蛋白尿、水肿、高尿酸血症
C.
．血尿、管型尿、水肿、高血压
D.
管型尿、蛋白尿、水肿、高血压
E.
．血尿、蛋白尿、肾功能减退
【简答题】n. [C, U] a society that is well organized and developed, used esp. about a particular society in a particular place or at a particular time 文明(社会)
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