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【简答题】
新大锅饭也不好吃 “赛奇”公司是一个历史悠久的老厂，老同志居多。公司总经理年薪20万，职工的平均收入在当地也是居中偏上，引起一些不景气企业员工的羡慕。可是总经理发现公司成本逐年上升，效率逐年下滑。分析原因是员工积极性没有发挥出来，公司决定让员工分享公司发展结果。这一政策实施后，员工的积极性很快调动起来了，员工工资有了一定比例增加，公司利润也有了可喜增长。可没过几个月，员工的积极性又降低了。总经理很是不解于是让相关部门调查原因，调查结果显示：从这个政策表面看员工分享了公司的发展成果，开始的确有激励作用，后来员工们发现，这个政策以原有的工资为基数，按同一百分比增加，谁的工资的工资就涨的多。由于历史原因，老员工的工资普遍比年轻工人高，而年轻工人是公司的主力和骨干，虽然工资增幅相同，但增长额相差较大。老者以功臣自居，不大出力也能实现高增长，年轻人出了大力却只能“喝汤”。总经理听后不得不承认失败。 请运用公平理论分析该公司激励失败的原因
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举一反三
【单选题】根据文物保护法的规定,下列不属于国家所有的文物是( )
A.
在自家的宅基地挖出的文物
B.
赵某捐赠给河北省博物馆的祖传文物
C.
张某从文物商店购买的文物
D.
某铁路施工队在施工过程中发现的文物
【单选题】PERT和CPM网络的主要区别是()。
A.
PERT需要三个时间估计而CPM只需要一个时间
B.
PERT用于建筑工程而CPM用于研发工程
C.
PERT只表达时间而CPM还包括了成本和资源可用性
D.
PERT需要计算机解决方案而CPM只需要人工技巧
【简答题】数码照相机工作原理是什么?
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【单选题】PERT和CPM网络的主要区别是（ ）
A.
PERT 需要三个时间估计而CPM只需要一个时间估计
B.
PERT 用于建筑工程而CPM用于研发工程
C.
PERT 只表达时间而CPM还包括了成本和资源可用性
D.
PERT 需要计算机解决方案而CPM只需要人工技巧
【简答题】PERT和CPM的主要区别是PERT a. 使用分布的平均值(期望值)来计算项目的进度 b. 运用最可能的估算值计算时差 c. 集中计算时差，确定哪些工作在进度上的伸缩余地小 d. 包括无先后顺序的工作，如网络图中部分环行或条件分支
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