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【简答题】
有下列程序: void f(int n, int *r) { int r1=0; if (n%3==0) r1=n/3; else if (n%5==0) r1=n/5; else if(--n, &r1); *r = r1; } main( ) { int m=7, r; f(m, &r); printf("%d", r); } 程序运行后的输出结果是 A. 2 B. 1 C. 3 D. 0
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参考答案:
举一反三
【单选题】设备的制造和安装企业面临的环境包括内部环境和外部环境两个方面,下列选项中 ( )不属于影响内部环境的因素。
A.
企业的生产条件
B.
规章制度
C.
工人及管理人员的素质
D.
企业和项目的筹资渠道
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【单选题】下列结论正确的是( )
A.
材料力学主要研究各种材料的力学问题
B.
材料力学主要研究各种材料的力学性质
C.
材料力学主要研究杆件受力后变形与破坏的规律
D.
材料力学主要研究各类杆件中力与材料的关系
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【单选题】设备的制造和安装企业面临的环境包括内部环境和外部环境。其中不属于影响内部环境的因素为( )。
A.
企业的生产条件
B.
规章制度
C.
工人及管理人员的素质
D.
企业和项目的筹资渠道
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【多选题】对企业内外环境和条件的分析内容包括()。
A.
社会环境
B.
产业和行业发展状况
C.
利益相关者
D.
企业内部因素
E.
以上都不正确
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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中不属于劳动合同约定条款的有( )。
A.
服务期
B.
医疗期
C.
试用期
D.
竞业禁止
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【单选题】下列各结论正确的是
A.
没有子集
B.
{0,1}和{1,0} 是不同的集合
C.
{0}只有一个子集
D.
空集是任何集合的子集
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【单选题】根据《劳动合同法》的规定,下列选项中不属于劳动合同必备条款的是()
A.
试用期
B.
用人单位的法定代表人或者主要负责人
C.
社会保险
D.
劳动者的身份证件号码
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【单选题】企业内部环境和条件不包括( )
A.
企业文化
B.
企业管理
C.
生产技术
D.
财务实力
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于用人单位违法解除劳动合同的有( )。
A.
由于劳动者不能胜任工作,用人单位因此解除劳动合同
B.
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位因此解除劳动合同
C.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位因此解除劳动合同
D.
劳动者不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作的,用人单位即时通知劳动者解除劳动合同
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【多选题】舞姿组合练习,主要是通过( )、( )、( )、( )配合方向上的变化,锻炼身体的协调性和动作的连贯性。
A.
手
B.
头
C.
脚
D.
身体
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C.
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【单选题】下列结论正确的是( )
A.
材料力学主要研究各种材料的力学问题
B.
材料力学主要研究各种材料的力学性质
C.
材料力学主要研究杆件受力后变形与破坏的规律
D.
材料力学主要研究各类杆件中力与材料的关系
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A.
企业的生产条件
B.
规章制度
C.
工人及管理人员的素质
D.
企业和项目的筹资渠道
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A.
社会环境
B.
产业和行业发展状况
C.
利益相关者
D.
企业内部因素
E.
以上都不正确
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服务期
B.
医疗期
C.
试用期
D.
竞业禁止
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A.
没有子集
B.
{0,1}和{1,0} 是不同的集合
C.
{0}只有一个子集
D.
空集是任何集合的子集
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【单选题】根据《劳动合同法》的规定,下列选项中不属于劳动合同必备条款的是()
A.
试用期
B.
用人单位的法定代表人或者主要负责人
C.
社会保险
D.
劳动者的身份证件号码
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【单选题】企业内部环境和条件不包括( )
A.
企业文化
B.
企业管理
C.
生产技术
D.
财务实力
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于用人单位违法解除劳动合同的有( )。
A.
由于劳动者不能胜任工作,用人单位因此解除劳动合同
B.
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位因此解除劳动合同
C.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位因此解除劳动合同
D.
劳动者不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作的,用人单位即时通知劳动者解除劳动合同
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【多选题】舞姿组合练习,主要是通过( )、( )、( )、( )配合方向上的变化,锻炼身体的协调性和动作的连贯性。
A.
手
B.
头
C.
脚
D.
身体
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