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【简答题】
通过应聘方式进入某广告公司（某实业公司的子公司）工作，职务为总经理，任职起始时间为2001年3月，双方未签订劳动合同。同年3月5日，领到工资1000元，4月、5月、6月三个月的月工资为2000元，7月5日，领到工资3000元。期间，某广告公司还向发放过加班奖金9000元。7月6日，某广告公司内部发生打架事件，7月9日，某广告公司董事长宣布免去的总经理职务，公司停业整顿。对此，某广告公司对此有有关的董事会会议记录作为证据，但该会议记录上没有董事的签名。7月30日，某实业公司书面通知，告知因某广告公司目前内部整顿，故决定原有试用期人员暂不留用，待整顿结束后重新考虑是否录用。遂停止到公司上班，并于同年8月22日向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令某广告公司支付其创业期间的加班工资5000元、其为公司创利70万元的30％的分成2l万元，以及因辞退而应给付的三个月的工资计9000元（每月3000元）。 金某作为某广告公司的总经理，某广告公司与其解除劳动合同与一般职员是否相同？
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举一反三
【简答题】昨夜闲潭梦落花, 。江水流春去欲尽, 。
【单选题】华达公司2017年10月31日“生产成本”科目借方余额50000元,“原材料”科目借方余额30000元,“材料成本差异”贷方科目余额500元,“委托代销商品”科目借方余额40000元,“工程物资”科目借方余额10000元,“存货跌价准备”科目贷方余额3000元,则资产负债表“存货”项目的金额为( )
A.
116500
B.
117500
C.
119500
D.
126500
【多选题】医疗护理操作不当引起的意外脱管
A.
护士在进行口腔护理操作时动作有不当或用力过猛会致使导管备牵拉过度而脱出
B.
吸痰时动作有不当或用力过猛会致使导管备牵拉过度而脱出
C.
护士为患者翻身更换体位时动作有不当或用力过猛会致使导管备牵拉过度而脱出
D.
护士在转运或患者做检查需搬动患者时动作不协调，也会使导管牵拉脱出
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