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【多选题】
劳动关系管理制度是指劳动关系主体以（ ）和（ ）及其他相关法律为依据，经管理方（或雇主协会，或政府）提出，并通过一定形式，让员工（或员工团体，或员工意志的其他代表者）了解，或参与讨论并认同，最终形成的对劳动关系主体各方的权利和义务及其行使过程进行规范与协调的成文规定与规则。A.
劳动法
B.
劳动合同法
C.
劳动争议调解仲裁法
D.
合同法
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】The quantity of garbage retained on board recorded in garbage record book does not correspond with the quantity existing on board
A.
The quantity of garbage retained on board recorded in garbage record book is correct
B.
The quantity of garbage retained on board recorded in garbage record book is exactly the same as the quantity existing on board
C.
The quantity of garbage retained on board recorded in garbage record book is not the same as the quantity existing on board
D.
The quantity of garbage retained on board recorded in garbage record book is not different from the quantity existing on board
【单选题】渗透性利尿是
A.
大量饮清水使尿量增多
B.
肾小管壁对水通透性降低使尿量增多
C.
ADH分泌减少使尿量增多
D.
肾小管液溶质浓度增高使尿量增多
E.
醛固酮分泌减少引起尿量增多
【单选题】渗透性利尿是指
A.
大量饮清水使尿量增多
B.
肾小管对水通透性降低使尿量增多
C.
抗利尿激素分泌减少使尿量增多
D.
醛固酮分泌减少使尿量增多
E.
肾小管溶质浓度增高使尿量增多
【单选题】渗透性利尿是:
A.
大量饮清水使尿量增多
B.
肾小管对水通透性降低使尿量增多
C.
ADH分泌减少使尿量增多
D.
肾小管液溶质浓度增高使尿量增多
E.
醛固酮分泌减少使尿量增多
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