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A.
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参考答案：
举一反三
【判断题】公安机关消防机构及其工作人员不得为用户、建设单位指定消防产品的品牌、销售单位或者消防技术服务机构、消防设施施工单位。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位既不能解除劳动合同,也不能终止劳动合同的有( )
A.
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
B.
在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的
C.
在本单位患职业病或者因公负伤并未确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
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【判断题】一重为 P 的小球在粗糙水平面内作纯滚动,当运动了一周时,重力、地面支承反力及摩擦力所作的功都为零。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】“真诚赢得信誉，信誉带来效益”和“质量赢得市场，质量成就事业”都体现了“诚实守信”的基本要求。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】“真诚赢得信誉,信誉带来效益”和“质量赢得市场,质量成就事业”都体现了 “诚实守信”的基本要求
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动者存在的情形中，用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病 人在诊断或者医学观察期间的
B.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.
在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
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【判断题】“真诚赢得信誉,信誉带来效益”和“质量赢得市场,质量成就事业”都体现了“诚实守信”的基本
A.
正确
B.
错误
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【单选题】一重为 P 的小球在粗糙水平面内作纯滚动,当运动了一周时,重力、支承反力与摩擦力所作的功( )。
A.
与运动时间有关
B.
均为正功
C.
均为零
D.
均为负功
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【判断题】一重为P的小球在粗糙水平面内作纯滚动,当运动了一周时,重力、支承反力及摩擦力所作的功都为零。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有( )。
A.
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
B.
在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的
C.
从事接触职业病危害作业的劳动者来进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的
D.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
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【判断题】公安机关消防机构及其工作人员不得为用户、建设单位指定消防产品的品牌、销售单位或者消防技术服务机构、消防设施施工单位。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位既不能解除劳动合同,也不能终止劳动合同的有( )
A.
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
B.
在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的
C.
在本单位患职业病或者因公负伤并未确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
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【判断题】一重为 P 的小球在粗糙水平面内作纯滚动,当运动了一周时,重力、地面支承反力及摩擦力所作的功都为零。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】“真诚赢得信誉，信誉带来效益”和“质量赢得市场，质量成就事业”都体现了“诚实守信”的基本要求。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】“真诚赢得信誉,信誉带来效益”和“质量赢得市场,质量成就事业”都体现了 “诚实守信”的基本要求
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动者存在的情形中，用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病 人在诊断或者医学观察期间的
B.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.
在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
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【判断题】“真诚赢得信誉,信誉带来效益”和“质量赢得市场,质量成就事业”都体现了“诚实守信”的基本
A.
正确
B.
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【单选题】一重为 P 的小球在粗糙水平面内作纯滚动,当运动了一周时,重力、支承反力与摩擦力所作的功( )。
A.
与运动时间有关
B.
均为正功
C.
均为零
D.
均为负功
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【判断题】一重为P的小球在粗糙水平面内作纯滚动,当运动了一周时,重力、支承反力及摩擦力所作的功都为零。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有( )。
A.
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
B.
在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的
C.
从事接触职业病危害作业的劳动者来进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的
D.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
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