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【简答题】
()是社会主义法治最根本的保证。 A依法治国 B党的领导 C人民当家作主 D坚持一切从实际出发
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举一反三
【简答题】转运氨基酸的工具
【单选题】某合同双方约定违约金为2万元，但该合同被法院裁定为可撤销合同，合同履行过程中双方都受到了5万元的经济损失，法院判定双方都有错，但甲方是主要过错方，应承担80%的过错责任，则损失承担为( )。
A.
甲方赔偿乙方1万元损失
B.
甲方赔偿乙方4.2万元损失
C.
甲方赔偿乙方3万元损失
D.
甲方赔偿乙方4万元损失
【单选题】.以每股收益最大化作为财务管理的目标,存在的缺陷是()
A.
不能反映资本的活力水平
B.
不能用于不同资本规模的企业间比较
C.
不能用于统一企业的不同期间的比较
D.
没有考虑风险因素和时间价值
【简答题】案例分析: 2018 年 6 月 3 日,某市盛达粮油进出口有限责任公司(下称盛达公司)与该市东方储运公司签订一份仓储保管合同。合同主要约定:由东方储运公司为盛达公司储存保管小麦 60 万公斤,保管期限自 2004 年 7 月 10 日至 11 月 10 日,储存费用为 50000 元,任何一方违约,均按储存费用的 20% 支付违约金。合同签订后,东方储运公司即开始清理其仓库,并拒绝其他有关部位在...
【单选题】甲公司于2015年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为1000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过1000万元，公司管理层可以分享超过1000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2015年12月31日，甲公司2015年全年实际完成净利润1500万元。假定不考虑离职等其他因素，甲公司2015年12月31日因该项短期利润分享计...
A.
150
B.
50
C.
100
D.
0
【单选题】甲公司于2015年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为2 000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过2 000万元，公司管理层可以分享超过2000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2015年12月31日，甲公司2015年全年实际完成净利润2 500万元。假定不考虑离职等其他因素，甲公司2015年12月31日因该项短期利润...
A.
250
B.
50
C.
200
D.
0
【单选题】某合同双方约定违约金为 2万元,但该合同被法院裁定为可撤销合同,合同履行过程中双方都受到了5万元的经济损失,法院判定双方都有错,但甲方是主要过错方,应承担80%的过错责任,则损失承担为( )。
A.
甲方赔偿乙方1万元损失
B.
甲方赔偿乙方万元损失
C.
甲方赔偿乙方3万元损失
D.
甲方赔偿乙方4万元损失
【单选题】以每股收益最大化作为财务管理目标，存在的缺陷是( )。
A.
不能反映投资者投入的资本获取回报的能力
B.
不能用于不同资本规模的企业间比较
C.
不能用于同一企业的不同期间比较
D.
没有考虑风险因素和时间价值
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