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【单选题】
设以下50个数据满足指数分布，0.9536，0.9147，0.1658，0.1965，0.5128，1.2014，2.3988，0.4933，0.1189，0.4022，1.1531，0.1079，0.2081，0.3966，0.3142，0.3205，0.2312，0.2180，0.8255，0.1104，0.8133，0.4442，0.7226，0.6505，2.3740，0.0372，0.3267，0.3838，0.3235，0.5441，0.5507，0.0058，0.3735，0.1459，0.2002，0.1143，0.6499，0.6295，0.1661，0.8446，0.0909，0.8869，0.0239，0.1624，1.0040，0.0794，0.0353，0.2861，0.4596，0.4086试问参数【图片】的点估计值和置信水平为0.99的区间估计值为：A.
0.4996，[0.3564,0.7421]
B.
0.5996，[0.3564,0.7421]
C.
0.4996，[0.5564,0.6421]
D.
0.3996，[0.3564,0.7421]
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反馈参考答案：
举一反三
【多选题】下列关于简历的说法正确的是（）
A.
建立是对个人学习、工作、经历和成绩的概括总结
B.
建立的信息简明，格式相对固定
C.
建立是用人单位分析、比较、筛选和录用应聘者的重要依据。
D.
简历的目的是帮助应聘者全面介绍自身，创造面试的机会。
【单选题】您觉得在线教学应该严格按照课表上课,要求学生定时签到打卡,还是应该主张学生在线自主学习,过程性考核?
A.
严格按照课表上课，要求学生定时签到打卡
B.
主张学生在线自主学习，过程性考核
【简答题】某家电销售公司计划招聘3名地区经营部销售主管。人力资源部通过发布广告、简历筛选、资格审查、笔试等一系列工作，选拔出24名候选人。人力资源部将所有候选人分成3组，拟采用无领导小组讨论的方式，考察候选人的计划能力、决策能力、影响能力、人际关系能力、团队合作能力和语言沟通能力。[2012年5月二级真题] 假如您是该公司人力资源部招聘主管。请结合本案例，回答以下问题： （1）请为本次招聘设计一个资源争夺性...
【简答题】课程按学生选择课程的自主性可分为（ ）。
【简答题】如果某一账户的左方登记增加，右方登记减少，期初余额在左方，而期末余额在右方，则表明（ ）。
【单选题】如果某一账户的左方登记增加，右方登记减少，期初余额在左方，而期未余额在右方，则表明（ ）
A.
本期增加发生额低于本期减少发生额的差额小于期初余额
B.
本期增加发生额低于本期减少发生额的差额大于期初余额
C.
本期增加发生额超过本期减少发生额的差额小于期初余额
D.
本期增加发生额超过本期减少发生额的差额大于期初余额
【简答题】如果某一账户的左方登记增加，右方登记减少，期初余额在左方，而期未余额在右方，则表明（） A．本期增加发生额低于本期减少发生额的差额小于期初余额 B．本期增加发生额低于本期减少发生额的差额大于期初余额 C．本期增加发生额超过本期减少发生额的差额小于期初余额 D．本期增加发生额超过本期减少发生额的差额大于期初余额
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