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【简答题】
海尔集团实施 3个1/3的经营策略(即1/3产品在国内销售、1/3产品销售到国外,1/3产品在国外生产),没有销售渠道的保证显然是不行的。为此,“海尔”尽力拓展销售渠道,到1997年初,“海尔”在国内已经拥有8000个营销点,覆盖了所有一、二、三级市场。在国外120个国家和地区注册了自己的品牌商标,在40多个国家和地区都有专营商,专营商的总数已经达到5897个。 在 1997年2月18日召开的德国科隆国际博览会上,“海尔”的冰箱、冷柜、空调器、洗衣机、微波炉、热水器等几十个品种的家电,吸引了世界各地3000多位客商,其中320多位当场签订了经销“海尔牌“各种家电产品的合作意向同意书,多数是第一次与”海尔“合作。 在科隆博览开幕会的当天下午,海尔集团总裁向来自欧洲的 12位“海尔“产品专营商颁发了”海尔产品专营证书“。这些经销商获得了海尔空调、冰箱等系列家电产品在德国、荷兰、意大利等欧洲国家的代理权。我国企业向外国经销商颁发产品专营证书,这在家电企业中还是第一家。这是”海尔“走向世界的扎扎实实的第一步。”海尔“产品终将成为西方人追求的”洋货“。 问题:消费者市场渠道包括几个层级,请说明;传统的市场分销渠道和垂直的市场分销渠道又有什么区别,请分析海尔集团采取了什么样的产品分销策略 。
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参考答案:
举一反三
【单选题】影响企业人力资源管理的内容环境因素不包括( )o
A.
管理机制和组织状况
B.
人员整体素质结构
C.
企业的生产经营状况
D.
培训机构人才供给
【判断题】Chris invests his whole family savings in the scanners because he thinks highly of them.
A.
正确
B.
错误
【单选题】[单选题]精密量仪一般要在室温下使用,且相对湿度不要超过(),否则光学零件锈蚀。
A.
40%
B.
80%
C.
60%
D.
70%
【判断题】推销信是希望得到客户的认可以销售产品,因而可以虚构、吊人胃口。
A.
正确
B.
错误
【判断题】Chris invests all his money on a kind of medical equipment business and the equipment is popular among doctors, because it is useful.
A.
正确
B.
错误
【单选题】影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括( )。
A.
管理机制和组织状况?
B.
人员整体的素质结构
C.
企业的生产经营状况?
D.
各类专业人才的供给
【判断题】判断 Chris invests his whole family savings in the scanners because he thinks highly of them.
A.
正确
B.
错误
【单选题】影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括( )。
A.
管理机制和组织状况
B.
人员整体素质结构
C.
企业的生产经营状况
D.
培训机构人才供给
【单选题】精密量仪一般要在室温下使用,且相对湿度不要超过 ,否则光学零件锈蚀。
A.
40%
B.
80%
C.
60%
D.
70%
【单选题】影响企业资产结构的因素不包括 ( )
A.
企业内部管理水平
B.
企业规模
C.
管理层的风险态度
D.
资金需要量
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