【多选题】六西格玛资深黑带的主要职责为()
A.
担任公司高层领导和倡导者的六西格玛管理高级参谋,具体协调、推进六西格玛管理在全公司或特定领域、部门的开展,持续改进公司的运作绩效
F.
具体指导和协助黑带及其团队在六西格玛改进过程中完成每个步骤的关键任务
G.
为团队在收集数据、统计分析、设计试验及与关键管理人员沟通等方面提供意见和帮助。
【判断题】如果数控车床上刀具出现磨损,如果用的可转位刀片,在刀杆不拿下后仅仅刀片转位后,则不必须重新对刀
【单选题】下列对低正常股利加额外股利政策的阐述不正确的是( )。
B.
要优先满足公司投资计划对权益资金的需求,其后若有剩余才发放股利
C.
赋予公司较大的灵活性,使公司在股利发放上留有余地
D.
当公司在较长时期持续发放额外股利后,可能会被股东误认为是“正常股利”
【多选题】在数控车床上刀具从A(30,2)点以50mm/min的进给速度直线插补到B(36,-1)点,加工指令应该写为
【单选题】下列对低正常股利加额外股利政策的阐述错误的是( )。
B.
要优先满足公司投资计划对权益资金的需求,其后若有剩余才发放股利
C.
赋予公司较大的灵活性,使公司在股利发放上留有余地
D.
当公司在较长时期持续发放额外股利后,可能会被股东误认为是“正常股利”
【单选题】在数控车床上刀具半径补偿功能是指对 补偿。
【单选题】低正常股利加额外股利政策的优点:( )
A.
赋予公司较大的灵活性,使公司在股利发放上留有余地;
B.
使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入,从而留住这部分股东。
C.
由于年份之间公司赢利的波动使得额外股利不断变化,造成分派的股利不同,容易给投资者收益不稳定的感觉;
D.
当公司在较长时间持续发放额外股利后,可能会被股东误认为“正常股利”,一旦取消,传递出的信号可能会使股东认为这是公司财务状况恶化的表现,进而导致股价下跌。
【多选题】下列对低正常股利加额外股利政策的阐述正确的是( )。
B.
要优先满足公司投资计划对权益资金的需求,其后若有剩余才发放股利
C.
赋予公司较大的灵活性,使公司在股利发放上留有余地
D.
当公司在较长时期持续发放额外股利后,可能会被股东误认为是“正常股利”
【单选题】绩效改进部门提供咨询、培训、分析和()。A构建模型B联系客户C培训协调员D评估