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【单选题】
下列描述的不是职能性人力资源管理相关职能内容的是()。A.
人力资源规划：只按照领导层的指令来进行相关的人事工作，基本不考虑人力资源规划方面的工作。
B.
招聘与甄选：只关心应聘者的条件是否职位相匹配，或者只起到用人部门负责人与应聘者之间沟通、桥梁的作用而已
C.
绩效管理：只关注绩效考核与惩罚，大多扮演企业警察的角色，只负责挑毛病、找漏洞，不可能形成科学的绩效管理体系。
D.
培训与开发：根据企业战略发展需要，结合员工的个人发展计划提供系统完善的人力资源培训开发体系，确保为企业源源不断输送所需各种类型人才的同时，实现企业迅猛发展与员工职业生涯发展。
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反馈参考答案：
举一反三
【简答题】请阅读Tony从美国发来的电子邮件，并根据所给提示和要求，以李华的名义回复。 提示： （1）Ask Tony something about his Chinese cooking. （2）Answer his question about Mid0 Autumn Festival. 要求： （1）邮件旭包括所有提示内容，课适当发挥。 （2）邮件中不得涉及真实的人名、校名和地名。开头结尾已给出，不...
【简答题】ask ______ 要,请求
【简答题】图20—2的广告要请人们在阿斯克.杰夫斯(AskJeeves)搜索网站Ask.COITI上刊登广告。广告说明在阿斯克.杰夫斯上刊登的广告，将会在顾客最容易接受的时候展示。 从阿斯克.杰夫斯刊登广告所希望达到的效果方面，分析这幅广告的触及面、频率和对广告主的影响。
【判断题】never ask to bring a guest unless the invitation states. 翻译: 除非邀请函说明了,否则不要带客人来。
A.
正确
B.
错误
【简答题】图的广告要请人们在阿斯克·杰夫斯(Ask Jeeves)搜索网站Ask.COITI上刊登广告。广告说明在阿斯克·杰夫斯上刊登的广告，将会在顾客最容易接受的时候展示。
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