今年的人才争夺战比以往时候来得更早一些。与去年“抢人大战”的高潮期发生在毕业不同，今年，年初就陆续有城市出台人才新政，至4月末“抢人大战”已进入白热化阶段。据湃新闻不完全统计，目前共有23座城市出台了相关优惠政策。而且，今年的“人才争夺战”似乎更为激烈，尽管“主战场”仍在二线城市，但今年一线城市也按捺不住、早早入局，北京、上海在3月份先后人才抛出橄榄枝，力度空前。相关媒体梳理了各地人才新政后发现，优惠方案集中在户籍政策、生活补贴、购房优惠三个方面。与去年相比，二线城市的主要突破在于落户门槛的降低，最低可以实现中专落户；一线城市则将目光瞄准高精尖人才、更注重国际化。由于户籍制度附加了大量的福利制度，与房价、医疗、教育等挂钩，所以落户政策成为人才选择城市的重要条件，也成为各地政府推出人才政策时最先打出的一张牌。在包括北京市、上海市、山东省济南市、河南省郑州市、江苏省南京市、浙江省宁波市、湖北省武汉市等在内的23个城市中，近半数城市都推出了落户优惠政策。城市的发展离不开人才，越来越多的城市意识到了人才重要性，近日，各地对人才的“争夺战”也不断升温，一些地方为了吸引人才，开出天价，从资金，房子，户口等方面层层加码，其中不乏一些三线、四线城市。对此，你怎么看？