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【多选题】
系某超市员工,2014年1月,由于工作发生口角争执,不慎将的鼻梁打裂,被判处故意伤害罪免予处罚。2015年4月,该超市以被法院判处故意伤害罪为由解除了与的劳动合同,并决定不予支付任何经济补偿。关于本案,下列说法正确的有( )。A.
被法院判处故意伤害罪免予处罚，属于追究刑事责任，符合用人单位单方解除劳动合同的条件
B.
被法院判处故意伤害罪免予处罚，不属于追究刑事责任，不应被超市解除劳动合同
C.
因劳动者存在过错而解除劳动合同的，用人单位没有支付经济补偿金的义务
D.
超市解除与劳动合同的行为不合法，需要支付经济补偿金和赔偿金
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举一反三
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【单选题】( ) 是对特定项目的环境保护情况,包括组织机构、管理、生产及环保设施运转与排污等情况进行系统的、有文字记录的、定期的、客观的评定
A.
环境审计
B.
环境统计
C.
生态统计
D.
环境分析
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