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【简答题】
案例:海尔的IT外包业务分析 海尔集团,在海内外享有最高美誉的大型国际化集团企业之一,产品出口世界160多个国家和地区。2003年,海尔全球营业额实现806亿元,蝉联中国最有价值品牌第一名。2004年1月31日,海尔作为中国唯一入选的品牌,排名《世界最具影响力的100个品牌》第95位。东软是中国最大的软件和解决方案提供商。东软十分重视IT技术的研发和投入,并关注不同领域客户业务的发展,通过将IT技术与客户业务的完美融合,为客户提供更加适用的信息技术解决方案。构造复杂解决方案的技术综合能力,解决方案的快速构造和应客户需求而变的能力,以用户需要的质量、功能、预算而及时交付的能力,面向全国的技术支持和销售服务网络以及有效、协同、有激情的团队和文化构筑了东软的核心竞争力。自1998年起,海尔开始了与东软在IT领域的广泛合作。六年来,东软在商流系统、物流系统、售后服务系统以及IT系统维护服务等众多方面为海尔提供了一系列IT系统解决方案,见证了海尔多次管理创新和业务流程改进,为海尔向先进IT技术要效益贡献了突出的力量。目前,作为海尔IT外包服务的提供商,东软以其多年来对海尔IT服务的经验积累和知识沉淀,正在为海尔提供日益完善、不断创新的IT外包服务。 要求: 1.试分析海尔实施IT业务外包的动因。 2.说明双方是如何创造和实现的? 3.结合相关资料,试分析海尔IT业务外如何实现其成功运作的?
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参考答案:
举一反三
【单选题】高浓度时能多克隆激活B细胞的是
A.
TD 抗原
B.
TI-1 抗原
C.
TI-2 抗原
D.
上列B和C选项
【判断题】设计组织结构要注意内部部门和岗位的设置,以及部门和岗位之间的关系。
A.
正确
B.
错误
【判断题】岗位设计是指在公司总体的组织结构及各部门的工作职责确定之前所开展的岗位设置,并对各岗位工作职责、权力等作出明确规定,形成岗位规范的一系列工作。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】高浓度时能多克隆激活B细胞的是
A.
TI-1抗原
B.
TI-2抗原
C.
TD抗原
D.
A和B两项
【单选题】高浓度时能多克隆激活B细胞的是
A.
TD抗原
B.
T1-1抗原
C.
T12抗原
D.
细菌胞壁抗原
E.
荚膜多糖抗原
【简答题】组织设计的主要任务是() A职务设计与分析、部门划分与结构的形成 B职务设计与部门划分 C提供岗位说明书和工作流程 D提供组织结构系统图和编制职务说明书
【单选题】高浓度时能多克隆激活 B细胞的是
A.
TD抗原
B.
TI-1抗原
C.
Tl-2抗原
D.
上列 A、B和C三项
E.
上列 B和C两项
【判断题】长尾词指较少用户搜索的词,例如不知名公司的品牌词。长尾词不宜设为搜索关键词。
A.
正确
B.
错误
【单选题】基金公司管理层、各部门及各级岗位在内部组织结构的设计上应形成( )的机制,建立部门和岗位之间的制衡机制,消除风险管理盲点,强化全员合规和风险控制。
A.
权责明确、切实可行
B.
权责统一、切实可行
C.
权责明确、相互制约
D.
相互制约、切实可行
【判断题】. 资源集约型社会包括生产上的“集约”和消费上的“节省”两个方面的含义。
A.
正确
B.
错误
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