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【多选题】
下列各项中,用人单位不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有( )。
A.
4
B.
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内
C.
女职工在孕期、产期、哺乳期
D.
在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年
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参考答案:
举一反三
【单选题】()是团队过于“风平浪静”的主要原因
A.
缺乏信任
B.
缺乏激情
C.
过于团结
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【单选题】具有抗原提呈功能的细胞是
A.
T细胞
B.
中性粒细胞
C.
血小板
D.
巨噬细胞
E.
红细胞
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【判断题】根据风平浪静观,变革的过程无需经过解冻的过程。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】蕨类植物的大型叶幼时( )
A.
退化
B.
拳曲
C.
折叠
D.
外翻
查看完整题目与答案
【单选题】变革的“风平浪静”观认为变革是( )。
A.
偶然发生的例外
B.
一种自然的状态
C.
不可逃避的生存方式
D.
每天都在发生的事情
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【单选题】在以下资料中,应该用几何平均法计算年平均数的是( )
A.
年平均可比价GDP
B.
年平均 人均GDP
C.
年平均 GDP指数
D.
年平均 总人口数
查看完整题目与答案
【多选题】变革的“风平浪静”观认为组织变革的过程包括( )。
A.
解冻阶段
B.
变革阶段
C.
重新冻结阶段
D.
再变革阶段
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【单选题】“风平浪静”观认为组织变革的第一步是()
A.
解冻
B.
变革
C.
再冻结
D.
急流险滩
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【单选题】对渐进变革观或“风平浪静观”论述错误的一项是()。
A.
成功的变革是可以策划的
B.
再冻结意味着组织恢复到原来的平衡状态
C.
提出渐进变革观或“风平浪静观”的代表人物是库尔特·卢因
D.
变革过程可以分为解冻、变革、再冻结这三个步骤
查看完整题目与答案
【单选题】实现伟大梦想从来都不是在风平浪静、一马平川中顺利进行的,必然是在应对挑战、化解风险中艰难奋进的。只有增强忧患意识,深刻认识到发展起来以后的问题并不比不发展的时候少,进入深水区的改革并不比改革初期的开创更容易,才能在遇见一系列复杂的矛盾和难题时沉着应对,确保伟大梦想顺利实现。 如果上述论断为真,那么下列( )项也一定为真。
A.
只要应对挑战,就能确保伟大梦想顺利实现
B.
发展起来以后的问题比不发展的时候多很多,进入深水区的改革比改革初期难很多
C.
只有在风平浪静中,才有增强忧患意识的必要
D.
如果不能增强忧患意识,那么就无法在遇见一系列复杂矛盾和难题时沉着应对
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T细胞
B.
中性粒细胞
C.
血小板
D.
巨噬细胞
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红细胞
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A.
正确
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错误
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A.
退化
B.
拳曲
C.
折叠
D.
外翻
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A.
偶然发生的例外
B.
一种自然的状态
C.
不可逃避的生存方式
D.
每天都在发生的事情
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A.
年平均可比价GDP
B.
年平均 人均GDP
C.
年平均 GDP指数
D.
年平均 总人口数
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A.
解冻阶段
B.
变革阶段
C.
重新冻结阶段
D.
再变革阶段
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A.
解冻
B.
变革
C.
再冻结
D.
急流险滩
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A.
成功的变革是可以策划的
B.
再冻结意味着组织恢复到原来的平衡状态
C.
提出渐进变革观或“风平浪静观”的代表人物是库尔特·卢因
D.
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A.
只要应对挑战,就能确保伟大梦想顺利实现
B.
发展起来以后的问题比不发展的时候多很多,进入深水区的改革比改革初期难很多
C.
只有在风平浪静中,才有增强忧患意识的必要
D.
如果不能增强忧患意识,那么就无法在遇见一系列复杂矛盾和难题时沉着应对
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