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【多选题】
(2011年考试真题)2010年7月31日,甲公司应付乙公司的款项420万元到期,因经营陷于困境,预计短期内无法偿还。当日,甲公司就该债务与乙公司达成的下列偿债协议中,属于债务重组的有( )。
A.
甲公司以公允价值为410万元的固定资产清偿
B.
甲公司以公允价值为420万元的长期股权投资清偿
C.
减免甲公司220万元债务,剩余部分甲公司延期两年偿还
D.
减免甲公司220万元债务,剩余部分甲公司立即以现金偿还
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参考答案:
举一反三
【单选题】在公司中处理好于上司的关系是十分重要也是十分讲究技巧的,下列正确:
A.
当上司过生日时应尽可能送贵的礼物
B.
当与上司一起坐车外出时,一定要尽量照顾关心上级
C.
遇到问题应找你的顶头上司,尽量不要越级
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【单选题】在公司中处理好于上司的关系是十分重要也是十分讲究技巧的,下列做法正确的是:()
A.
当上司过生日时应尽可能送贵的礼物
B.
当与上司一起坐车外出时,一定要尽量照顾关心上级
C.
遇到问题越级上报
D.
不惜一切代价讨好上司
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【多选题】在公司中处理好与上司的关系是十分重要的,同时也是十分讲究技巧的,下列做法正确的是( )。
A.
当上司过生日时应尽可能送贵的礼物
B.
当与上司一起坐车外出时,一定要尽量照顾关心上级
C.
遇到问题应找你的顶头上司,尽量不要越级
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【简答题】商品包装设计的基本要求是什么?
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【判断题】心绞痛是主动脉供血不足,心肌暂时缺血缺氧所引起的临床症候群。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】在公司中处理好和上司的关系是十分重要也是十分讲究技巧的,下列做法正确的是:( )
A.
当上司过生日时应尽可能送贵的礼物
B.
当与上司一起坐车外出时,一定要尽量照顾关心上级
C.
遇到问题应找你的顶头上司,尽量不要越级
D.
遇到问题找 相关负责人,希望在他那里寻求帮助
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【多选题】医疗机构不得使用下列哪些名称。()
A.
以外文字母、汉语拼音组成的名称
B.
含有疑难病、专治、专家、名医的名称
C.
以医疗仪器、药品、医用产品命名的名称
D.
诊疗科目的名称
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【单选题】医疗机构不得使用下列哪些名称 :()
A.
有损于国家、社会或者公共利益的名称
B.
侵犯他人利益的名称
C.
以医疗仪器、药品、医用产品命名的名称
D.
含有“疑难病”、“专治”、“专家”、“名医”或者同类含义文字的名称以及其他宣传或者暗示诊疗效果的名称
E.
以上全都是
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【简答题】简述解释酶与底物结合的假说。
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【单选题】在公司中处理好 与 上司的关系是十分重要也是十分讲究技巧的 ,下列做法正确的是:( )
A.
当上司过生日时应尽可能送贵的礼物
B.
当与上司一起坐车外出时,一定要尽量照顾关心上级
C.
遇到问题应找你的顶头上司,尽量不要越级
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A.
当上司过生日时应尽可能送贵的礼物
B.
当与上司一起坐车外出时,一定要尽量照顾关心上级
C.
遇到问题应找你的顶头上司,尽量不要越级
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【单选题】在公司中处理好于上司的关系是十分重要也是十分讲究技巧的,下列做法正确的是:()
A.
当上司过生日时应尽可能送贵的礼物
B.
当与上司一起坐车外出时,一定要尽量照顾关心上级
C.
遇到问题越级上报
D.
不惜一切代价讨好上司
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【多选题】在公司中处理好与上司的关系是十分重要的,同时也是十分讲究技巧的,下列做法正确的是( )。
A.
当上司过生日时应尽可能送贵的礼物
B.
当与上司一起坐车外出时,一定要尽量照顾关心上级
C.
遇到问题应找你的顶头上司,尽量不要越级
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【简答题】商品包装设计的基本要求是什么?
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【判断题】心绞痛是主动脉供血不足,心肌暂时缺血缺氧所引起的临床症候群。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】在公司中处理好和上司的关系是十分重要也是十分讲究技巧的,下列做法正确的是:( )
A.
当上司过生日时应尽可能送贵的礼物
B.
当与上司一起坐车外出时,一定要尽量照顾关心上级
C.
遇到问题应找你的顶头上司,尽量不要越级
D.
遇到问题找 相关负责人,希望在他那里寻求帮助
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【多选题】医疗机构不得使用下列哪些名称。()
A.
以外文字母、汉语拼音组成的名称
B.
含有疑难病、专治、专家、名医的名称
C.
以医疗仪器、药品、医用产品命名的名称
D.
诊疗科目的名称
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【单选题】医疗机构不得使用下列哪些名称 :()
A.
有损于国家、社会或者公共利益的名称
B.
侵犯他人利益的名称
C.
以医疗仪器、药品、医用产品命名的名称
D.
含有“疑难病”、“专治”、“专家”、“名医”或者同类含义文字的名称以及其他宣传或者暗示诊疗效果的名称
E.
以上全都是
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【简答题】简述解释酶与底物结合的假说。
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【单选题】在公司中处理好 与 上司的关系是十分重要也是十分讲究技巧的 ,下列做法正确的是:( )
A.
当上司过生日时应尽可能送贵的礼物
B.
当与上司一起坐车外出时,一定要尽量照顾关心上级
C.
遇到问题应找你的顶头上司,尽量不要越级
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