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【单选题】
形成漏出液的常见原因正确是
A.
主要由局部血管通透性升高所致
B.
主要由白细胞回流增大所致
C.
主要由局部血管内渗透升高所致
D.
主要由钠水潴留
E.
主要由毛细血管静压增高所致
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参考答案：
举一反三
【单选题】乳房自查时间正确的是
A.
月经1~3日内
B.
每周自查一次
C.
每月自查一次
D.
每半年自查一次
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【单选题】以下哪些方法属于人力资源需求预测的定量分析方法:
A.
经理人员判断法、定性分析法
B.
定性分析法、趋势分析法和回归分析法
C.
工作负荷法、趋势分析法和回归分析法
D.
经理人员判断法和专家意见调查法
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【单选题】以下哪些方法属于人力资源需求预测的定量分析方法:
A.
经理人员判断法、头脑风貌和比例分析法
B.
头脑风貌、趋势分析法和回归分析法
C.
工作负荷法、趋势分析法和回归分析法
D.
头脑风貌、经理人员判断法和专家意见调查法
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【单选题】无差异性目标市场策略主要适用于 ( )
A.
企业实力较弱
B.
产品性质相似
C.
市场竞争者多
D.
消费需求复杂
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【单选题】以下人力资源需求预测方法中,属于定量预测方法的方法是( )。
A.
经验预测法
B.
德尔菲法
C.
比率分析法
D.
趋势外推法
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【多选题】以下人力资源需求预测的方法,属于定量方法的有( )
A.
经验判断法
B.
头脑风暴法
C.
时间序列法
D.
比率转换预测法
E.
台时和算法
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【单选题】以下人力资源需求预测方法中,属于定量预测的方法是( )。
A.
经验预测法
B.
德尔菲法
C.
比率分析法
D.
描述法
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【简答题】乳房自查时间是 。
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【单选题】以下哪些方法属于人力资源需求预测的定量分析方法:
A.
经理人员判断法、趋势分析法和比例分析法
B.
专家意见调查法、趋势分析法和回归分析法
C.
工作负荷法、趋势分析法和回归分析法
D.
统计分析法、经理人员判断法和专家意见调查法
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【单选题】以下哪些方法属于人力资源需求预测的定量分析方法?
A.
经理人员判断法、趋势分析法和比例分析法
B.
专家意见调查法、趋势分析法和回归分析法
C.
比例分析法、趋势分析法和回归分析法
D.
统计分析法、经理人员判断法和专家意见调查法
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月经1~3日内
B.
每周自查一次
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每月自查一次
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每半年自查一次
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【单选题】以下哪些方法属于人力资源需求预测的定量分析方法:
A.
经理人员判断法、定性分析法
B.
定性分析法、趋势分析法和回归分析法
C.
工作负荷法、趋势分析法和回归分析法
D.
经理人员判断法和专家意见调查法
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【单选题】以下哪些方法属于人力资源需求预测的定量分析方法:
A.
经理人员判断法、头脑风貌和比例分析法
B.
头脑风貌、趋势分析法和回归分析法
C.
工作负荷法、趋势分析法和回归分析法
D.
头脑风貌、经理人员判断法和专家意见调查法
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A.
企业实力较弱
B.
产品性质相似
C.
市场竞争者多
D.
消费需求复杂
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【单选题】以下人力资源需求预测方法中,属于定量预测方法的方法是( )。
A.
经验预测法
B.
德尔菲法
C.
比率分析法
D.
趋势外推法
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【多选题】以下人力资源需求预测的方法,属于定量方法的有( )
A.
经验判断法
B.
头脑风暴法
C.
时间序列法
D.
比率转换预测法
E.
台时和算法
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【单选题】以下人力资源需求预测方法中,属于定量预测的方法是( )。
A.
经验预测法
B.
德尔菲法
C.
比率分析法
D.
描述法
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【简答题】乳房自查时间是 。
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【单选题】以下哪些方法属于人力资源需求预测的定量分析方法:
A.
经理人员判断法、趋势分析法和比例分析法
B.
专家意见调查法、趋势分析法和回归分析法
C.
工作负荷法、趋势分析法和回归分析法
D.
统计分析法、经理人员判断法和专家意见调查法
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【单选题】以下哪些方法属于人力资源需求预测的定量分析方法?
A.
经理人员判断法、趋势分析法和比例分析法
B.
专家意见调查法、趋势分析法和回归分析法
C.
比例分析法、趋势分析法和回归分析法
D.
统计分析法、经理人员判断法和专家意见调查法
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